Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Помогите расчитать отпуск пожалуйста!!!

murlika  
12.04.2007, 11:59
Вот такая неприятность( Сотрудник уволился без предупреждения за 2 недели, а я теперь страдаю((( Хочу его отправить в отпуск задним числом и вот прошу вашей помощи в расчете.
Работает с 01.06.05 и до конца года до 31.12.05 з/п сост 5000 руб/мец.
с 01.01.06 по 31.08.06 з/п 5000 руб/мец., с 01.09.06 по 31.12.06 7000 руб /мец.
с 01.01.07 по 31.03.07 з/п 7000 руб/мец. Увольняю его с 01.04.07. в отпуск хочу отправить в марте, т. к. за март з/п еще не перечисляла.
Был в отпуске с 01.11 по 28.11 06 за период работы с 01.06.05 по 01.06.06.
Помогите расчитать пожалуйста следующий отпуск, что бы не выплачивать за неиспользованный отпуск.
Спасибо!!!
12.04.2007, 12:08
murlika
Помогите расчитать пожалуйста следующий отпуск, что бы не выплачивать за неиспользованный отпуск.
Спасибо!!!

А какая разница? КОТ выгоднее - только НДФЛ.
12.04.2007, 12:42
5000*6*7000/5000+7000+7000+7000/21+7000+7000+7000)/(29,4*11+1*1,4)*(28/12)*10
Исправлений: 2; последнее - в 12.04.2007, 12:49.
murlika  
12.04.2007, 15:08
Лесик А. спасибо большое за цыферки, но не могли бы вы описать что каждая означает!!!(((
12.04.2007, 15:30
Вот те на! Это ж ваши цифры?

1. Если было повышение окладов во всей организации или всему подразделению, то надо повышать все выплаты, произведенные до повышения на к-т повышения, который определяется как сновый оклад /старый оклад.

У вас расчетный период 12 месяцев - с марта 2006 по февраль 2007
Повышение оклада было с 01.09.2006.
Значит все выплаты с марта по август надо увеличить на коэффициент повышения оклада - у вас это 7000/5000, он и задействован в формуле.

5000*6 - это зарплата с марта по август
умножаем ее на к-т 7000/5000

5000*6*7000/5000

далее идет зарплата сентябрь и октябрь

+7000+7000

далее зарплата за ноябрь. В ноябре был отпуск, с учетом 1-го дня праздника - 4 ноября - на работу вышел 30 ноября. Значит за ноябрь
зарплата составит 7000/21*1, что и отражено в формуле


+7000/21

Далее зарплата за декабрь январь и февраль
+7000+7000+7000)

Теперь надо разделить на количество календарных дней, котрые приходятся на период, за который начислялась зарплата. Отпускные и время отпуска не учимтываем.
За каждый полностью отработанный месяц берем 29,4 дня
у таких месяцев считаем 11 штук. Вот я и взял



/(29,4*11

полагая что все эти месяцы отработаны полностью - не было больничных, командировок и прочих выплат по среднему, ибо вы умалчиваете.

А в неполностью отработанных месяцах, коим у вас является ноябрь, рабочие дни переводим в календарные умножаем рабочие дни на к-т 1.4.
В ноябре отработан всего 1 день . Вот я и взял
+1*1,4)

Таким образом получили среднедневную зарплату.

Теперь определяем сколько дней вам надо оплатить. Ежегодный (12 мес) отпуск 28 дней. Значит за один месяц

*(28/12)

А у вас после первого рабочего года, за который использован отпуск, отработано с 01.01.06 по 31.03.07 десять месяцев. Вот я и уможил

*10



Все это прописано в Положении 213 и ст 139 ТК.
Изучите немедля их.
murlika  
12.04.2007, 16:12
Лесик А. СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!!!!!!!!!!! Я ОБЯЗАТЕЛЬНО ИЗУЧУ!!!
murlika  
12.04.2007, 17:08
Уважаемый Лесик А. Проверьте меня пожалуйста правильно ли я вышла на сумму 5612,19 руб за отпуск плюс 2 раб. дня в марте 666,67 = 6278,86 рублей начислено.

И еще сталкнулась вот с чем: когда первый раз отправляла в отпуск к-т при повышении з/п не учитывала, а сейчас пересчитала по вашей формуле не до начислила я около 1200 руб. Соответственно не доплатила налогов, как мне это можно исправить не залезая в прошлый период в 1С. Спасибо!
murlika  
12.04.2007, 17:56
ну где же Вы много уважаемый лесик А.?????????
Olivtina (df211)
12.04.2007, 18:47
Простите что вмешиваюсь, А.Лесик, вы показали расчет отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск?
avatar
Гена  
12.04.2007, 20:02
а куда пропал праздник 04.11.06? с 1-го по 28-е ноября 27 дней отпуска

какой релиз 1С?
murlika  
12.04.2007, 20:19
сейчас релиз 485. пытаюсь добиться 486, говорят в детсаде, а у меня не открываеться от туда. а праздник потерялся блин((((((( Тогда можно один день сотруднику тоже возместить за прошлый год?
avatar
Гена  
12.04.2007, 20:40
murlika  
12.04.2007, 20:50
Гена пожалуйста расскажите по подробней как мне это сделать и у меня еще созрел вопрос могу ли я сотрудника отправить в отпуск за свой счет с 01.03 по 31.03.07, потом уволить его 01.04.07 и как в таком случае расчитать компенсацию? И какие налоги с нее нужно будет заплатить? НДФЛ? или еще кикие нибудь. и если можно так сделать, то к этой компенсации нужно будет прибавить з/п за 01.04.07?
Спасибо!
13.04.2007, 07:38
murlika
Уважаемый Лесик А. Проверьте меня пожалуйста правильно ли я вышла на сумму 5612,19 руб за отпуск плюс 2 раб. дня в марте 666,67 = 6278,86 рублей начислено.

Считаем вместе по формуле:

(5000*6*7000/5000+7000+7000+7000/21+7000+7000+7000)/(29,4*11+1*1,4)*(28/12)*10


1. Заработок за расчетный период

(5000*6*7000/5000+7000+7000+7000/21+7000+7000+7000) = 77333,33


2. Количество календарных дней учитываемых в расчетном периоде

(29,4*11+1*1,4)= 324,8


3. Среднедневная зарплата

77333,33/324,8=238,10


4.Количество дней отпуска

(28/12)*10 = 23,33

5. Сумма отпускных

238,10*23,33=5554,87

А у вас 5612,19 - Почему?
13.04.2007, 07:58
murlika
И еще сталкнулась вот с чем: когда первый раз отправляла в отпуск к-т при повышении з/п не учитывала, а сейчас пересчитала по вашей формуле не до начислила я около 1200 руб. Соответственно не доплатила налогов, как мне это можно исправить не залезая в прошлый период в 1С. Спасибо!

Если вы решили исправлять, то вам прийдется подавать уточненку за прошлый год по налогам.
Во избежание этого можно попробовать сделать так: Возмите сумму выплаченную в ноябре - отпускные и зарплату. Прикиньте сколько дней отпуска и сколько рабочих дней приходится на выплаченную сумму в ноябре. И оформите отпуск именно на столько сколько вы получили.
А сейчас при оформлении отпуска или КОТ включите неиспользованные дни отпуска за предыдущий рабочий год.

Возможно тогда и доначислять за прошлый год ничего не надо.
13.04.2007, 08:05
Olivtina
Простите что вмешиваюсь, А.Лесик, вы показали расчет отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск?

А что, есть разница в расчете отпускных и КОТ?


murlika
... у меня еще созрел вопрос могу ли я сотрудника отправить в отпуск за свой счет с 01.03 по 31.03.07, потом уволить его 01.04.07 и как в таком случае расчитать компенсацию? И какие налоги с нее нужно будет заплатить? НДФЛ? или еще кикие нибудь. и если можно так сделать, то к этой компенсации нужно будет прибавить з/п за 01.04.07?


А какой смысл отпуск заменять отпуском б/с?
Вы уж определитесь однозначно, что вы будете делать.

Компенсация считается аналогично отпускным. Разницы нет. Только правильно определите число дней КОТ.
13.04.2007, 08:12
murlika
...Я ОБЯЗАТЕЛЬНО ИЗУЧУ!!!


За одно надо бы и русский подтянуть:

murlika
... сталкнулась... не до начислила ...не доплатила

столкнулась... недоначислила ...недоплатила

murlika
много уважаемый лесик А.?????????

многоуважаемый ... Лесик А.

- а то как-то уважение прямо через край...

Извините, ну уж слишком много "описок" на 1 кв.см. ....
13.04.2007, 08:32
murlika
ну где же Вы много уважаемый лесик А.?????????

в 20.56 где вы думаете я должен быть?

скукотища
13.04.2007, 08:39
Лесик, а за_одно вроде слитно в этом предложении.
"Заодно надо бы и русский подтянуть" подмигнул
13.04.2007, 08:57
Так и чувствовал, что меня самого на этом же и "уедят".
Грешен, каюсь.
жаль Великодушно простите ...

... Но не до такой же степени, когда начиная с темы и пошло поехало...
У меня "родной" язык - русско-казахско-украинский, а там
заодно с "за одно" - "ложат", "звОнят" и прочее ...
cool smiley
avatar
Гена  
13.04.2007, 09:00
да... уж... (с) Ипполит Матвеевич
murlika  
13.04.2007, 19:32
Спасибо Анатолий (если не ошибаюсь), что пытаетесь подтянуть мой русский язык на бухгалтерском форуме.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  **     **  **    **   ******  
 **     **  **     **  **     **  ***   **  **    ** 
 **     **  **     **  **     **  ****  **  **       
 **     **  **     **  **     **  ** ** **  **       
  **   **    **   **    **   **   **  ****  **       
   ** **      ** **      ** **    **   ***  **    ** 
    ***        ***        ***     **    **   ******  
Сообщение: