Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Письмо ФСС о расчёте среднедневного. Строго конфиденциально.

avatar
Гена  
11.04.2007, 10:55
[slil.ru]
[slil.ru]
.
вкратце:
1. числитель - по Положению 213 + облагаемые ЕСН_ФСС
2. пособие до 1,5 лет размазывается равномерно по месяцам, т.е. среднедневной умножается на 30.4
11.04.2007, 13:12
Гень, это чего?
avatar
Гена  
11.04.2007, 14:04
тс-с-с... получено из надёжного источника
11.04.2007, 14:11
Гена, спасибо!

Очередной раз убедились, что выплаты по среднему в расчетном периоде
не включаются в расчет среднего, т.к. они в соответствии с ТК не относятия к оплате труда.
Так было и до 155-ФЗ.


А для пособия по уходу за ребенком ввели срднемесячное число календарных дней 30.4, что позволит нам один раз определить размер пособия и выплачивать, а не считать его каждый месяц в зависимости от числа дней в месяце.
Random  
11.04.2007, 20:58
ну а вот и официальное "что-то"
[www.audit-it.ru]
По крайней мере теперь ясно, что делать, когда в расчетном периоде нет заработка
avatar
Гена  
16.05.2007, 09:58
Минюст зарегистрировал письмо ФСС 270/106

[www.pravcons.ru]
avatar 16.05.2007, 12:04
и опубликовано уже похоже?!

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
16.05.2007, 12:45
avatar 16.05.2007, 12:52
в моей ссылке написано:
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 мая 2007 г. N 9417
Опубликовано в "Российской газете" (Федеральный выпуск) от 15 мая 2007 г. N 4363

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
avatar 16.05.2007, 12:54
http://www.rg.ru/2007/05/15/posobie-rebenok-dok.html

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******    *******   **    **  ********   ******** 
 **     **  **     **  ***   **  **     **     **    
 **     **  **     **  ****  **  **     **     **    
  ********   ********  ** ** **  ********      **    
        **         **  **  ****  **            **    
 **     **  **     **  **   ***  **            **    
  *******    *******   **    **  **            **    
Сообщение: