апрель : оклад = з/п = 4000
май : оклад = з/п = 4000
июнь : повышение окладов в отделе, оклад = з/п = 9000
июль : оклад = з/п = 9000
август : оклад = з/п = 9000
сентябрь: оклад = з/п = 9000
октябрь : оклад = з/п = 9000
ноябрь : оклад = з/п = 9000
декабрь : переведен на новую должность и в другой отдел, оклад = з/п = 10500
январь : оклад = з/п = 10500
февраль : повышение окладов в отделе (при чем в старом отделе, откуда он переведен, повышения окладов не было), оклад = з/п = 13000
март : оклад = з/п = 13000
Все месяцы отработаны полностью.
Сколько будет среднедневная?
Точнее, надо ли индексировать 4000 и 9000 до 13000, или же не надо? Сумщает то, что на в его старом отделе оклад так и остался 9000.