Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Вебинар 24.04. Что меняется в приоритетах и подходах внутреннего аудита
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Финансист предрек ослабление рубля после 2 мая
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Как разнести налоги по з/плате в 1:С ?

нет логина  
04.04.2007, 09:18
1:С-бух. 7.7
В компьютерном форуме не отвечают жаль

Много сотрудников у нас стало. Я уверена, что есть возможность разнести налоги и отчисления всем скопом. Хотелось бы, чтоб остатки по сотрудникам (сч.68, 69) закрылись. Как это делается?
Ответить Цитата
нет логина  
04.04.2007, 09:20
Я имею ввиду оплату налогов, т.е. как разнести их в выписке?
Ответить Цитата
Крыжик  
04.04.2007, 10:06
Бессмысленная процедура, но если Вам так нравится - то по каждому налогу и по каждому субконто отдельную проводку (строку в выписке)
Ответить Цитата
нет логина  
04.04.2007, 10:11
Отдельная проводка - это когда сотрудников мало, а они у нас все множатся и множатся. Неужели "автоматом" не делается? Не люблю я остатки по субконто висящие, некрасиво как-то.
Ответить Цитата
avatar
Гена  
04.04.2007, 10:20
субконто "Сотрудники" ОБОРОТНОЕ - закрывается 69 спокойно по пустому субконто или типа "все сотры"
Ответить Цитата
Крыжик  
04.04.2007, 10:21
"Автоматом" не делаетсяотстой!


Не люблю я остатки по субконто висящие, некрасиво как-то.

Остатков никаких нет, по счету показываются только обороты
Ответить Цитата
нет логина  
04.04.2007, 11:43
Спасибо
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **   *******   **     **   ******   **    ** 
  **  **   **     **  **     **  **    **  **   **  
   ****    **         **     **  **        **  **   
    **     ********   *********  **        *****    
    **     **     **  **     **  **        **  **   
    **     **     **  **     **  **    **  **   **  
    **      *******   **     **   ******   **    **
Сообщение: