Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Принятие к расходам и компенсция мобильной счязи

03.04.2007, 10:31
здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста в вопросе.
Договор с оператором мобильной связи заключен 23.03.07, до этого он был заключен на другую организацию, просто к нам перешел сотрудник и договор перезаключили на нас.
Сотрудник внес в кассу оператора 2500 30.03.07 г. Правильно ли я понимаю, что при оказании услуг мобильной связи имеет место только предоплата?
Следовательно я могу возместить ему расходы и принять их к учету?
Как правильно это оформить документально?
Доп.согл к труд договору о компенсации сотруднику расходов на мобильную связь, приказ по организации. Могу ли компенсировать всю сумму расходов? Ведь у нас в принципе УСН 6%.
Feniks  
03.04.2007, 14:55
Есть письма Минфина по поводу возмещения расходов на мобильную связь (в части налога на прибыль)!
Налоговики придерживаются следующего (на вскидку могу упустить часть):
1. договор с оператором
2. детализация счета
3. перечень должностных лиц, которые имеют право пользоваться мобильной связью
4. ну и любимое их - экономическая обоснованность

Письмо Минфина России от 07.12.2005 N 03-03-04/1/418, Письмо Управления ФНС России по г. Москве от 09.02.2005 N 20-12/8153).

Так как у вас упрощенка (доходная) формально вы имеете право их компенсировать, т.к. освобождены от ведения бухгалтерского учета, но следует оформить все конечно документально.

Примите данные затраты через 71 счет и возместите

Думаю проблем не должно возникнуть
Исправлений: 1; последнее - в 03.04.2007, 15:17.
03.04.2007, 16:13
Спасибо большое!

VENI...VEDI...VICI...
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **     **   ******   **         ********  
 **         **   **   **    **  **    **   **     ** 
 **          ** **    **        **    **   **     ** 
 ******       ***     **        **    **   ********  
 **          ** **    **        *********  **        
 **         **   **   **    **        **   **        
 ********  **     **   ******         **   **        
Сообщение: