здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста в вопросе.
Договор с оператором мобильной связи заключен 23.03.07, до этого он был заключен на другую организацию, просто к нам перешел сотрудник и договор перезаключили на нас.
Сотрудник внес в кассу оператора 2500 30.03.07 г. Правильно ли я понимаю, что при оказании услуг мобильной связи имеет место только предоплата?
Следовательно я могу возместить ему расходы и принять их к учету?
Как правильно это оформить документально?
Доп.согл к труд договору о компенсации сотруднику расходов на мобильную связь, приказ по организации. Могу ли компенсировать всю сумму расходов? Ведь у нас в принципе УСН 6%.
Есть письма Минфина по поводу возмещения расходов на мобильную связь (в части налога на прибыль)!
Налоговики придерживаются следующего (на вскидку могу упустить часть):
1. договор с оператором
2. детализация счета
3. перечень должностных лиц, которые имеют право пользоваться мобильной связью
4. ну и любимое их - экономическая обоснованность
Письмо Минфина России от 07.12.2005 N 03-03-04/1/418, Письмо Управления ФНС России по г. Москве от 09.02.2005 N 20-12/8153).
Так как у вас упрощенка (доходная) формально вы имеете право их компенсировать, т.к. освобождены от ведения бухгалтерского учета, но следует оформить все конечно документально.
Примите данные затраты через 71 счет и возместите
Думаю проблем не должно возникнуть
Исправлений: 1; последнее - в 03.04.2007, 15:17.