Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Код дохода

Море  
30.03.2007, 16:45
Подскажите, пожалуйста, Какой код дохода ставить в компенсации отпуска при увольнении? 4800?
30.03.2007, 17:08
Море  
30.03.2007, 17:13
2012 - не важно какой отпуск? А как же ЕСН и ПФР? Или можно, например, на один код 2012 забить два разных наименования.
2012 Очередной отпуск.ЕСН начислять и
2012 Компенсация отпуска. ЕСН не начислять.

Работю в 1С Бухгалтерия 7,7
К+ (e2c67)
30.03.2007, 17:31
забивайте
Море  
30.03.2007, 17:34
Спасибо, забьюподмигнул
Аксинья777 (b6eb9)
04.04.2007, 15:17
А у меня в справочнике в 1С нет дохода с кодом 2012. А 2000 нельзя?
05.04.2007, 08:35
В 1С по умолчанию код дохода 2000. Так все-таки какой?
С уважением.
05.04.2007, 12:26
Я оставила 2000
elena-kbr@mail.ru (6c7c9)
05.10.2018, 15:40
Здравствуйте! В сентябре 2018 зарплата начислялась по простою по вене работодателя код дохода 4800 входит ли это сумма начисленного дохода в строку 020 раздел 1 отчета 6 ндфл за 9 месяцев? Какой правильный д.б. код дохода при простое по вене работодателя 2000 или 4800? Заранее большое спасибо.
Кирилл  a8ac  
05.10.2018, 20:49
elena-kbr@mail.ru
входит ли это сумма начисленного дохода в строку 020 раздел 1 отчета 6 ндфл за 9 месяцев
входит

elena-kbr@mail.ru
Какой правильный д.б. код дохода при простое по вене работодателя 2000 или 4800?
думаю, код 4800 - верный, тк. данная выплата не является зарплатой  (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9885/14, Решение Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 19.07.2013 по делу N 2-2394/2013)
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********   **     **        **  ********  
  **   **   **     **  **     **        **  **     ** 
   ** **    **     **  **     **        **  **     ** 
    ***     ********   **     **        **  ********  
   ** **    **          **   **   **    **  **        
  **   **   **           ** **    **    **  **        
 **     **  **            ***      ******   **        
Сообщение: