Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Правила подсчета страхового стажа

avatar 28.03.2007, 10:45
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91«Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» Зарегистрирован в Минюсте РФ 14.03.2007 № 9103

"Исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы."

Значит ли это, что период с 01.01.2006 по 31.12.2006 - это 1 год 5 дней страхового стажа?
28.03.2007, 12:48
Зурабов новое летоисчисление придумал
avatar 28.03.2007, 18:05
То есть никто не задумывался :-((
29.03.2007, 07:20
Пофантазирую:
Я думаю, что эта фраза сказано к тому, что стаж исчисялется в годах и месяцах и как получить этот стаж в годах и месяцах.
В указанном вами интервале - 365 дней
365/30= 12 месяцев
12 месяцев/12= 1 год
Павел-1973 (c168e)
09.04.2007, 21:56
Пример из прессы 1:

1.1. Суммируют количество дней во всех периодах, которые относятся к страховому стажу.
1.2. Делят полученные дни стажа на 360 = (12*30) и получают стаж в годах.

Тогда, непонятна фраза приказа №91 "календарный порядок", и для чего в п.21 первое предложение.

И за 8 лет мы разойдёмся с календарём на 8*(365-360) = 40 дней, то есть начнём оплачивать 100% больничного примерно через календарные 7 лет 10 мес и 20 дней.


Пример из прессы 2:

2.1. Считают для стажа полные годы и месяцы по календарю.
2.2. Получают "полные месяцы (30 дней)" - складывают остатки дней от неполных месяцев и делят на 30.
2.3. Складывают годы и месяцы полученные в пунктах 2.1 и 2.2

Тогда, в 2.1. нарушаем фразу "каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы" и надо разбираться какие месяцы и годы полные.


Как должно считаться, по-моему (чтобы явно не противоречить закону):

3.1. Даты начал и концов периодов переводим в целые числа сложением номера года умноженного на 360 (12*30), номера месяца умноженного на 30 и номера дня в месяце.
3.2. Для каждого периода получаем разности между целыми числами полученными в пунте 3.1., соответствующими датам концов и начал периодов + 1 (дата увольнения - рабочий день). Получаем продолжительность периода в условных днях.
3.3. Складываем полученные в п. 3.2. условные дни по всем периодам.
3.4. Полученную сумму условных дней делим на 360 - получаем страховой стаж в годах.

В этом варианте ошибка маленькая, так как годы и месяцы сначала преобразуются умножением на 360 и 30 соответственно, а потом обратно, но фраза в "календарном порядке" так и не учитывается

Пример расчёта продолжительности для периода с 2001.01.25 по 2005.06.10
"2005.06.10" - "2001.01.25" + 1
= (2005*360 + 6*30 + 10) - (2001*360 + 1*30 + 25) + 1 = 721990 - 720415 + 1
= 1576 условных дней
= 1576 / 30 / 12 = 4.377777750 года, т.е. стаж до 5 лет и оплачиваем 60% больничного.
(далее "лишний" перевод в годы, месяцы и дни)
= 4 года, ((1576 - 4*360) / 30) мес
= 4 года, 4.533333 мес
= 4 года, 4 мес, (1576 - 4*360 - 4*30) дней
= 4 года, 4 мес, 16 дней


Ещё могу придумать несколько вариантов расчёта, но во всех результаты в разных ситуациях будут немного отличаться жаль. Может кто-нибудь всё таки выяснил, как правильно считать страховой стаж?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **   *******   **     **  **     ** 
 **     **  **     **  **     **  **     **   **   **  
 **     **  **     **  **         **     **    ** **   
 **     **  **     **  ********   **     **     ***    
 **     **   **   **   **     **  **     **    ** **   
 **     **    ** **    **     **  **     **   **   **  
  *******      ***      *******    *******   **     ** 
Сообщение: