Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Конституционный суд простив ограничения пособий по беременности

Makvi (60ce4)
26.03.2007, 16:46
Уважаемые коллеги, в связи с принятием на прошлой неделе Конституционным судом Решения по вопросу неправомерности установления ограничения пособий по беременности и родам верхним пределом 16125 руб., какова теперь процедура расчетв и выплаты указанных пособий?
Если больничный начался месяц назад?
Спасибо
avatar 26.03.2007, 16:50
А полгода со дня решения суда уже прошло?
Марина** (3ba25)
26.03.2007, 16:51
Насколько я поняла, решение суда в силу еще не вступило.
26.03.2007, 16:57
И маловероятно, что вступит.
Makvi (60ce4)
26.03.2007, 17:05
А почему маловероятно?
Следом надо бы, конечно, второй запрос подать на проверку конституционности ограничения верхним перделом пособия по временной нетрудоспособности (вообще). Почему только декретникам особый подход? Суть дела-то таже - взносы платим с полной "БЕЛОЙ" з/п, а пособия ограничены.
Вот если все ограничения будут признаны неконституционными, то шансов на вступление в силу таких решений и на последующее изменение норм законодательства прибавится.
avatar 26.03.2007, 17:22
Хм

ФКЗ "О Конституционном суде"
Статья 79. Юридическая сила решения

Решение Конституционного Суда Российской Федерации окончательно, не подлежит обжалованию и вступает в силу немедленно
после его провозглашения.
Решение Конституционного Суда Российской Федерации действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами
и должностными лицами. Юридическая сила постановления Конституционного Суда Российской Федерации о признании акта
неконституционным не может быть преодолена повторным принятием этого же акта.
Акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу; признанные несоответствующими
Конституции Российской Федерации не вступившие в силу международные договоры Российской Федерации не подлежат введению в
действие и применению. Решения судов и иных органов, основанные на актах, признанных неконституционными, не подлежат
исполнению и должны быть пересмотрены в установленных федеральным законом случаях.
В случае, если решением Конституционного Суда Российской Федерации нормативный акт признан не соответствующим Конституции
Российской Федерации полностью или частично либо из решения Конституционного Суда Российской Федерации вытекает
необходимость устранения пробела в правовом регулировании, государственный орган или должностное лицо, принявшие этот
нормативный акт, рассматривают вопрос о принятии нового нормативного акта, который должен, в частности, содержать
положения об отмене нормативного акта, признанного не соответствующим Конституции Российской Федерации полностью, либо о
внесении необходимых изменений и (или) дополнений в нормативный акт, признанный неконституционным в отдельной его части.
До принятия нового нормативного акта непосредственно применяется Конституция Российской Федерации.
Makvi (60ce4)
26.03.2007, 17:26
Вот и мне казалось, что не нужно ждать полгода.
Так как же быть с декретными? Пересчитывать? Они ведь разом выплачиваются за весь период нетрудоспособности при получении бухгалтерией больничного листа?
26.03.2007, 17:27
"Суть дела-то таже - взносы платим с полной "БЕЛОЙ" з/п, а пособия ограничены."

Да в том то и дело, что не с полной. Регресс по ЕСН, а про УСН ваще молчу.
Makvi (60ce4)
26.03.2007, 17:34
Но не у всех же регресс по ЕСН. А для УСН можно отдельно персонально лимиты рассмотреть.
26.03.2007, 17:51
"А для УСН можно отдельно персонально лимиты рассмотреть."

И чем мама на УСН отличается от мамы на ОСН? Или при устройстве на работу будущим мамам надо ещё и систему налогообложения узнавать заранее?
avatar 26.03.2007, 18:06
Автор: ДН

Назначение пособия по беременности и родам, подчеркнул Суд, состоит в том числе "в создании благоприятных социальных условий для рождения детей, для достижения целей демографической политики". Поэтому при установлении размера пособия по беременности и родам и ограничений, связанных с его выплатой, федеральный законодатель должен учитывать задачи социальной политики данном этапе развития государства, отметили в Конституционном суде. Суд предписал законодателю в течение шестимесячного срока разработать новую систему выплат.

Представитель Госдумы в Конституционном суде Елена Мизулина назвала решение абсолютно справедливым. "Постановление справедливое, так как идет в русле политики государства, нацеленное на решение демографической проблемы, - сказала она, - и теперь правительство в течение трех месяцев должно разработать законопроект, который должен быть принят Госдумой до конца года. Если Дума в течение шести месяцев не примет закон, в законодательстве возникнет пробел. Правительству и Госдуме предстоит теперь снять жесткие ограничения и предусмотреть "какой-то иной механизм", так как в Фонде социального страхования может не хватить средств. Будет разработана схема, при которой работодатель будет доплачивать часть сумм.

В свою очередь представитель Совета Федерации Елена Виноградова напомнила, что в своем постановлении Конституционный суд сослался на документы Международной организации труда, где говорится "о предпочтительности" доведения размеров таких выплат до ста процентов средней заработной платы. Во всяком случае, сказала она, Суд подчеркнул, что нынешний порядок расчета недопустим: "Не должны ограничиваться права женщин, которые решили родить ребенка".

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
avatar 26.03.2007, 18:18
"Если Дума в течение шести месяцев не примет закон" ...

Ну стало быть и ждём.
26.03.2007, 18:22
"Будет разработана схема, при которой работодатель будет доплачивать часть сумм."

Блин, дак вот зачем нужен был КС да ещё и с таким решением. А так и мамы довольны, типа ВВП позаботился, и бюджет цел. Одни только предприниматели в попе.
Makvi (60ce4)
26.03.2007, 18:23
Ясно. Т.о. Конституционный Суд сам в своем Решении предусмотрел продление действия признанным им же неконституционной нормы на 6 мес? Звучит дико.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **     **  ********  **    **  **     ** 
 **  **  **  **     **     **     ***   **  **     ** 
 **  **  **  **     **     **     ****  **  **     ** 
 **  **  **  *********     **     ** ** **  ********* 
 **  **  **  **     **     **     **  ****  **     ** 
 **  **  **  **     **     **     **   ***  **     ** 
  ***  ***   **     **     **     **    **  **     ** 
Сообщение: