Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Вебинар 24.04. Что меняется в приоритетах и подходах внутреннего аудита
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Аналитик объяснил доллар выше 94 рублей
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

знатокам ТК вопрос про доп.отпуск

Юлия  
23.03.2007, 13:18
Сотрудник проработал по срочному договору 2,5 месяца на севере.

Полагается ли ему компенсация за неиспользованный доп.отпуск при увольнении?
Ответить Цитата
Гена (e2c67)
23.03.2007, 14:00
да
Ответить Цитата
Юлия  
23.03.2007, 14:19
а как же это?

Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Ответить Цитата
Юлия  
23.03.2007, 14:23
Сотр принят на работу всего на срок 2,5 месяца.

Он бы в доп отпуск все равно не смог бы пойти?
Ответить Цитата
avatar
Дмитpий  
23.03.2007, 14:24
Так и основной через шесть месяцев. И чего, по основному компенсацию тоже не платить при увольнии?
Ответить Цитата
Юлия  
23.03.2007, 14:47
да не знаю может есть разница, может их природа разная?

типа основной - это положено.
а дополнительный - это стимул для работников....
Ответить Цитата
avatar
Дмитpий  
23.03.2007, 14:48
Да одна природа. Платите. Скажите - я разрешил.
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **     **        **  **     **  **     ** 
 **     **  ***   ***        **  **     **  **     ** 
        **  **** ****        **  **     **  **     ** 
  *******   ** *** **        **  **     **  ********* 
        **  **     **  **    **   **   **   **     ** 
 **     **  **     **  **    **    ** **    **     ** 
  *******   **     **   ******      ***     **     **
Сообщение: