обязан ли бухгалтер объяснять расчет сотрудникам

Доброго времени суток всем.

СкаЖите, пожалуйста, обязан ли бухгалтер разъяснять сотрудникам порядок расчета среднего заработка, по которому исчислены различные отклонения от нормального режима работы. И должен ли бухгалтер вообще разъяснять, как начислена зарплата каждому сотруднику?

Спасибо

конечно

Гена, а откуда такая уверенность? В должностной инструкции, например, этого не предусмотрено. Чем аргументируете?

не надо злить рабочий класс...

под Уссурийском лесорубы едва не подожгли бухгалтерию с четырёх сторон...

ТК читайте, там где-то написано про расчетный листок, который Вы обязаны выдавать сотруднику.... чего-то в этом роде

Обязанность выдачи расчетного листка не приравнивается к обязанности разъяснять, как посчитаны те суммы, которые там написаны.

Юристы, отзовитесь, пожалуйста! Мне нужно грамотное обоснование данной обязанности, если она есть.

Ген, бухгалтеры тоже, между прочим, рабочий класс. И почему они должны делать лишнюю не предусмотренную ТД работу, да еще и свои нервы мотать?

Попробуйте-ка постоянно объяснять каждому желающему, что и как вы делаете?! Работать будет некогда. Да еще тупые и нахальные попадаются. Им объясняй - не объясняй, обманули, мол, и все тут...

Разъяснения по номам законодательства, по-моему мнению, должны давать юристы. А у бухов и без того забот полно.

Юристы? Если дайдёт дело до юристов, туши свет.

Странный вопрос. По моему, это святая обязанность расчетчиков.

Не только разъяснять, но предоставить порядок расчета.


Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


К примеру:


"...Что касается ознакомления работника с данными учета стажа, дающего право на ежегодный основной отпуск, то такое ознакомление фактически осуществляется при подписании работником указанного приказа (распоряжения). При возникновении у работника вопросов относительно периода работы, за который предоставляется отпуск, отдел кадров должен предоставить работнику возможность убедиться в правильности определения этого периода (предъявить табели, акты, приказы (распоряжения) или подготовить их копии, если работником в порядке, установленном ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, подано заявление о выдаче копий документов, связанных с работой)."

- Аналогично любого вопроса, в том числе и порядка расчета зарплаты.

"Выдать работнику копии документов" - особого труда не представляет. Тут речь идет о другом.
Нужно КАЖДОМУ рассказать какое число на какое было умножено, поделено, ПОЧЕМУ и т.д.

Makvi
Да еще тупые и нахальные попадаются. Им объясняй - не объясняй, обманули, мол, и все тут....

К сожалению, действительно, расчетчик оказывается "Крайним".


Зато теперь мне стало ясно, почему на заводе народ не особенно к расчетчикам ходил за разъяснениями. Те, обычно, смотрят в листочек и недовольно бурчат:"Все правильно посчитано. ВСЕ!". И уходишь с тем, с чем пришел.
Наверное, можно посоветовать только одно: меньше уговоров-разговоров. Просто проверить свои расчеты (раз у человека вопрос возник), а дальше... (см. выше)

Владимир Лис
Юристы? Если дайдёт дело до юристов, туши све

И че, без света сидеть?

Хоспидя.
Распечатайте один раз алгортм расчета и раздайте.

Несчастные работники....

Анютины глазки
Несчастные работники....

Именно.
Как-будто прям расчетчик один на многотысячный сталелитейный завод.
И все тысячи сталелитейщиков к нему идут.

Судя по форуму, 90% - малые предприятия.

"Обязанность выдачи расчетного листка не приравнивается к обязанности разъяснять, как посчитаны те суммы, которые там написаны. "

Фигасе! Вот Вам пришел счет за коммунальные услуги и Вам в нем что-то неясно, и гложет подспудно мысль, что обманули гады. Вы куда пойдете за разъяснениями? А если Вам скажут, что они сокровенное знание не обязаны распространять в массы, потому что ходят тут всякие тупые и нахальные?

Калиостро, я заметил, что больше всего злятся на "тупых" сотров те бухгалтера, которые сами "плавают" в расчёте з/п...

Бульдозер
"Обязанность выдачи расчетного листка не приравнивается к обязанности разъяснять, как посчитаны те суммы, которые там написаны. "

Фигасе! Вот Вам пришел счет за коммунальные услуги и Вам в нем что-то неясно, и гложет подспудно мысль, что обманули гады. Вы куда пойдете за разъяснениями? А если Вам скажут, что они сокровенное знание не обязаны распространять в массы, потому что ходят тут всякие тупые и нахальные?

Цифры-то тебе объяснят: "20 руб. согласно действующим тарифам на метр жилой площади". И гуляй, Вася. Но на основании чего они рассчитаны никто никогда не покажет. Не будут они тебе подборку нормативных актов давать и еще и пальчиком водить - вот тут такой тариф, тут такой, а теперь еще поправочка на льготу на 0,5% с бпенсионера, на 5% с блокадника и т.д.

Суть моего крика души была не в том, чтобы найти виновных - бывают и те, и другие хороши, а в том, чобы рабочий процесс нормально организовать. И все были бы довольны.

Гена
Калиостро, я заметил, что больше всего злятся на "тупых" сотров те бухгалтера, которые сами "плавают" в расчёте з/п...

Во-первых, не бухгалтерА, а бухгалтерЫ.

Во-вторых, з/п в наш век информационных технологий считают специальные умные программы, так что бухгалтеры не могут "плавать" в расчетах. Задача бухгалтера-рассчетчика только цифры правильно вводить в соответствии с приказами по начислению з/п и премий и документы отклонений, и следить за изменениями в законодательстве, чтобы своевременно программа обновлялась.

Кальмар

Анютины глазки
Несчастные работники....

Именно.
Как-будто прям расчетчик один на многотысячный сталелитейный завод.
И все тысячи сталелитейщиков к нему идут.

Судя по форуму, 90% - малые предприятия.

Да, один человек на тысячу. И даже если из этой тысячи в день приходят к вам 1-2 и по полчаса сидят и выспрашивают насчет каждой копейки, работать нормально становится невозможно.

Makvi
Во-вторых, з/п в наш век информационных технологий считают специальные умные программы, так что бухгалтеры не могут "плавать" в расчетах. Задача бухгалтера-рассчетчика только цифры правильно вводить в соответствии

Ну тогда отвечайте на вопросы, закатив глаза: "Так Будда велел..."

Кальмар
Хоспидя.
Распечатайте один раз алгортм расчета и раздайте.

Раздали на свою голову алгоритм расчета среднего заработка для разных случаев. Теперь все пересчитали свои зарплаты согласно, как они полагают, алгоритма, и идут и идут ходоки....

Лесик, кто конкретно должен все эти документы выдавать??? Представьте себе 50 копий в день!
Кадры, бухгалтерия, или может, сам директор как представитель Работодателя? И копии этих документов деалть, и заверять их, тоже бухгалтер должен?

Владимир Лис
Юристы? Если дайдёт дело до юристов, туши свет.

Странный вопрос. По моему, это святая обязанность расчетчиков.

Святая, не святая...Речь не о том. Пока мне еще никто из вас не доказал, что такая обязанность у бухгалтерии (или у конкретно расчетчика) есть.

Makvi

Кальмар
Хоспидя.
Распечатайте один раз алгортм расчета и раздайте.

Раздали на свою голову алгоритм расчета среднего заработка для разных случаев. Теперь все пересчитали свои зарплаты согласно, как они полагают, алгоритма, и идут и идут ходоки....

Надо организовать прием по личным вопросам.
Час в день.
А также ответ по е-мейлу.

Кальмар

Makvi
Во-вторых, з/п в наш век информационных технологий считают специальные умные программы, так что бухгалтеры не могут "плавать" в расчетах. Задача бухгалтера-рассчетчика только цифры правильно вводить в соответствии

Ну тогда отвечайте на вопросы, закатив глаза: "Так Будда велел..."

Я вообще не хочу отвечать на вопросы. Нет на это времени. Вот о чем я толкую...