Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Выплаты членам Совета директоров

Pandora  
15.03.2007, 13:38
Уважаемые специалисты! Подскажите, какие проводки я должна делать при начислении вознаграждения членам Совета директоров компании, не являющихся работниками компании (выплаты не уменьшают налогооблагаемую базу и не облагаются ЕСН):
91.2 76.5
76.5 68.1
Правильно ли это?
Спасибо заранее!
avatar
teturam  
15.03.2007, 13:45
Если же вы заключите с членами совета директоров договоры, то данные расходы, в соответствии со ст. 264 п.18 (расходы на управление организацией или отдельными ее подразделениями, а также расходы на приобретение услуг по управлению организацией или ее отдельными подразделениями), признаются расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль.
Таким образом:
Д26 К76 начислили выплаты
Д76 К68 удержали НДФЛ.

Делай что должен - и будь что будет.
Pandora  
15.03.2007, 13:56
В том то и дело, что не заключали... трудовые договоры в этом случае заключить нельзя, а гражданско-правовые заключаются на выполнение определенного объема работ и не подразумевают ежемесячных выплат на протяжении длительного времени, как в нашем случае... или я ошибаюсь?
avatar
teturam  
15.03.2007, 14:01
Шепотом из за угла... Договор-подряда...

Делай что должен - и будь что будет.
Angelica  
15.03.2007, 14:09
договор подряда? вполне возможно что это выход..ток на какие работы его оформить: "работа по получению ежемесячных денежных взносов за оберегание себя любимого для обожания коллективом" ? сижу курю

ЗЫ: Рам, а ты чего за углом то делаешь? и вобще хватит прятаца тама ужо, выползай..подмигнул

__________
Bсе женщины живут пo oднoму девизу: "любить нельзя испoльзoвать"... нo где пoставить запятую, каждая выбирает сама (с)
15.03.2007, 14:24
Договор подряда явно не катит, нет результата работы.
avatar
teturam  
15.03.2007, 14:25
Поключите воображение... Человек тратит время, выступает в прениях, затрачивает как моральные, так и физические силы. Опять же нервничает, теряет массу колорий. Все это нужно компенсировать. Формулировка проста - "участие в заседании совета директоров".
А результат работы - протокол собрания (собрание проведено).

Делай что должен - и будь что будет.
Pandora  
15.03.2007, 14:32
заседание совета директоров проводится от силы раз в год... а насчет калорий - боюсь налоговикам сложно будет объяснить, почему за одно заседание с одним пунктом повестки нужно платить каждый месяц вознаграждение в нехилой сумме евров... смайлик
Angelica  
15.03.2007, 14:35
ну как..1 калория = №№ое кол-во евро..все просто ржу аж плющит!

__________
Bсе женщины живут пo oднoму девизу: "любить нельзя испoльзoвать"... нo где пoставить запятую, каждая выбирает сама (с)
Pandora  
15.03.2007, 14:41
мда... придется произвести сложный расчет, полагаю...))) так а что насчет проводок? 76.5 здесь корректно использовать - в проводке с 68ым?
ЦМ (0a8ba)
15.03.2007, 22:40
попробую. вмешаться
ЦМ (0a8ba)
15.03.2007, 22:53
С членами СД дело швах.
Посмотрите, кто им назначает вознаграждение? Учредители. А что учредители вправе распределять? С кем члены заключают договор? С гендиром, который им подотчетен? А какой договор (предмет)?
Тут неразрешимая коллизия, с гнусными налоговыми последствиями.
Angelica  
16.03.2007, 09:24
с гнусными? делиться придется? какой кошмар..не дают совету директоров отбить бабки за свои несчастные калории...смайлик

__________
Bсе женщины живут пo oднoму девизу: "любить нельзя испoльзoвать"... нo где пoставить запятую, каждая выбирает сама (с)
ЦМ (2f675)
16.03.2007, 12:11
"с гнусными?делиться придется?"
угу, с налоргами.как ни посчитаешь, все будет неправильно
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **         **     **  **    **   *******    *******  
 **    **    **   **   **   **   **     **  **     ** 
 **    **     ** **    **  **    **     **  **     ** 
 **    **      ***     *****      ********   ******** 
 *********    ** **    **  **           **         ** 
       **    **   **   **   **   **     **  **     ** 
       **   **     **  **    **   *******    *******  
Сообщение: