Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

можно ли работать в декрете

Лююююба (d28e7)
10.03.2007, 14:37
Сотрудница должна уйти в отпуск по беременности и родам, больничный принесла, но хочет еще месяц работать.
Возможно ли ей выплатить больничный и зарплату за отработанное время?
Нужно ли мне продлить больничный(т.е. перенести) за дни которые она будет работать?
Random  
10.03.2007, 15:50
1. Прочитайте эту ветку, аналогичная ситуация

[www.audit-it.ru]

2. ИМХО - не надо ей работать. Гоните ее в декрет. Случится что, поплохеет на работе - директор будет отвечать.

3. Если очень нужно что-то конкретное доделать, проще это оплатить в виде премии, и не показывать официально, что она работала.
Опять-таки ИМХО.
avatar
teturam  
12.03.2007, 11:38
Ээээх, люююююба, братцы лююююба, люююююба братцы жить...

Делай что должен - и будь что будет.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******    ******    *******   ********  **        
 **     **  **    **  **     **  **    **  **    **  
 **         **        **             **    **    **  
 ********   **        ********      **     **    **  
 **     **  **        **     **    **      ********* 
 **     **  **    **  **     **    **            **  
  *******    ******    *******     **            **  
Сообщение: