Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Расчет компенсации за неиспольз.отпуск....в январе сколько календ.дней..

Aleksa  
04.03.2007, 14:18
Расчетный период ноябрь-январь
1. Ноябрь, декабрь, январь отработаны полностью

Какое кол-во календарных дней брать в январе для расчета? 29,4?
Зпл 5000+5000+5000/3/29,4= среднедневной.

2. Если сотрудник в январе отработал 10 раб. Дней, то в переводе на календарные это будет 10*1,4=14 кал.дней.

Но ведь 10 рабочих дней января по отношению к норме
Это не тоже самое, что 10 раб. Дней декабря например.

Как правильно рассчитать компенсацию если в расчетный период входит январь?
Random  
04.03.2007, 14:32

Какое кол-во календарных дней брать в январе для расчета? 29,4?
Зпл 5000+5000+5000/3/29,4= среднедневной.
Да, именно так.
Если месяц отработан полностью, берется 29,4.


2. Если сотрудник в январе отработал 10 раб. Дней, то в переводе на календарные это будет 10*1,4=14 кал.дней.

Но ведь 10 рабочих дней января по отношению к норме
Это не тоже самое, что 10 раб. Дней декабря например.

Ну так и заработок будет соответственный.
Возьмем для примера 2 случая:
1. В расчетном периоде отработано 10 рабочих дней в декабре.
Начислено за декабрь 5000/21*10= 2380.95
Средний заработок 2380.95/14= 170.07

2. В расчетном периоде отработано 10 рабочих дней в январе.
Начислено за январь 5000/17*10=2941.18
Средний заработок 2941.18/14= 210.08

Т.е. вроде все примерно "по-справедливости" с какой-то точностью.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **     **  ********   *******   ********  
 **     **  **     **  **        **     **  **     ** 
 **     **  **     **  **        **         **     ** 
 ********   *********  ******    ********   ********  
 **         **     **  **        **     **  **        
 **         **     **  **        **     **  **        
 **         **     **  ********   *******   **        
Сообщение: