Анна_Анаис (dafac)
|
|
|
Сообщений: 362 |
Анна_Анаис (f5ac7)
|
|
Гена (dfe73)
|
|
Анна_Анаис (3db65)
|
|
LuKo (f6b6b)
|
|
Астя Dil
У меня та же проблема, только человек больше - 7.
Пятерых отправила в отпуск без сохранения на весь январь. А дира и его зама отправила в подобный отпуск на 9 дней. За 10 дней рассчитала им ЗП ( потому что с середины января уже есть факты, что они работали), и с этой ЗП смогла только в конце января в положенную дату выдать аванс, и в феврале заплатить все налоги по их ЗП за январь, остаток ЗП и не выдавала еще даже - денег все нет и нет. Вот такие пироги, а уже и февральская зарплата грядет.Просто фильм ужасов какой-то!
|
Сообщений: 362 |
Анна_Анаис (a8f47)
|
|
|
Сообщений: 362 |
Анна_Анаис (54872)
|
|
|
Сообщений: 362 |
|
Сообщений: 362 |
Сама не знаю точно, но мое мнение, разбить на часы можно, если в условиях работы у этих людей в трудовом договоре, например, или в должностной инструкции будет указано о ненормированном графике работы, то есть не строго восьмичасовой рабочий день с 9 до 18 например, ведь тогда как объяснить, что он появился на один час и пропал. Так что это надо уточнить. Если найду что-то - напишу обязательно.Анна_Анаис
Астя Dil,
скажите, а как конкретно выразить эти два дня в табеле?
Можно разбить их на часы (по часу, допустим, в течение нескольких дней, чтобы в сумме это давало 2 дня?).