Подскажите пожалуйста!
У нас ИП.
Обязательно ли начислять районный коэффициент и ДВ надбавку, или можно просто указать определенную сумму оклада, а коэффициенты не применять?
Каким образом определяется ДВ надбавка для работников моложе 30 лет? 10% через полгода, 20% через год и 30 через полтора? Влияют ли на размер надбавки перерывы в стаже???
Уфф...
>Обязательно ли начислять районный коэффициент и ДВ надбавку, или можно просто указать определенную сумму оклада, а коэффициенты не применять?
- Лучше начислять отдельными суммами, что бы было видно, что бы было видно, что вы их действительно выплачиваете. В противном случае работники могут предъявить вам претензии в том, что вы их не начисляете. И вам прийдется доказывать, что все это включено в оклад.
Кроме того, возможно и для внутреннего анализа понадобиться знать что платится рабаотникам. А когда разделение это было необходимым, т.к. там что-то было с НДФЛ ... то ли коэффициерты разные , то ли еще что-то.
А если начислять общей суммой, то тогда нужно в трудовом договоре расписывать, что оклад состоит собственно из оклада + РК+ДВ конкретными суммами.
В остальном смотрите местные законы. Мы не местные...