Трудовая книжка и временная регистрация

Кто знает помогите и если есть возможность со ссылками на законодательство.
первое трудоустройство после института , трудовой нет и небыло , у меня временная регистрация. наниматель говорит что с такой регистрацией запись в трудовую книжку не делается ( прав ли он ? (хотя согласен принять на работу и платить зарплату)

А какая связь между регистрацией и трудовой книжкой?.......так как граждане РФ имеют полное право работать где им удобно....свобода передвижения называется....а трудовую книжку заводят сотруднику совсем не глядя откуда он приехал. Пусть не лезут не в свое дело.

Сейчас сразу так не найду, но было какое-то письмо по поводу того, что ни один работодатель не имеет право требовать от сотрудника прописку конкретного региона.........вы хоть по билетикам в Москве сидите по 90 дней. Это только Ваши проблемы, а не работодателя.

Не письма надо читать, а Трудовой кодекс и Конституцию РФ
[www.audit-it.ru]

спасибо за ответ , но в тк конкретно о регистрации ничего не сказано ..а читать конституцию ..как говорит молодеж сейчас - слишком много букав , неосилил.жаль ..видимо придется искать другую работу , всетаки хотелось бы чтобы шел стаж.

noname
В ветке, на которую я дала ссылку, была выдержка из ТК. Там было сказано, что запрещается дискриминация в сфере труда в зависимости от наличия или отсутствия регистрации.

Настя, про регистрацию в ТК до изменений говорилось
Сейчас это так выглядит

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Похоже, не за горами тот час, когда трудовые книжки совсем отменят, как пережиток прошлого:
[www.vz.ru]

Эти люди действительно считают, что "В частности, Пенсионный фонд рассчитывает пенсию только по предъявлению трудовой книжки и никак иначе."?

Наиииивныеееее )))

Вот же, блин. Обидно, что убрали этот текст про регистрацию. Теперь заморишься объяснять работодателю, что отсутствие регистрации - это "другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника"

"Автор: Random
Дата: 19-10-06 14:59

Настя, про регистрацию в ТК до изменений говорилось
Сейчас это так выглядит..."

Сейчас это выглядит точно так же, как и раньше. Ибо текст про регистрацию в ст. 64 не изменялся.

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Точно. Проглядел.
Почему-то поиск по слову регистрация не сработал ((