Коллеги, подскажите, как поступить.
В соседнем кабинете украли сейф вместе с трудовыми книжками. У меня тоже трудовые лежат в легко доступном месте. Дир сказал, что пусть там и лежат. Может раздать трудовые людям? Что грозит, если обнаружится, что у меня нет на руках трудовых работников?
Зараннее всем спасибо.
40. С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, в организациях ведутся:
а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
41. В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.
42. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
По окончании каждого месяца лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, обязано представить в бухгалтерию организации отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в них, с приложением приходного ордера кассы организации. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.
43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся в течение 2 лет в кадровой службе организации отдельно от остальных трудовых книжек. По истечении указанного срока невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение 50 лет, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке.
44. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее.
"Где вы храните трудовые книжки сотрудников?"
Правильный ответ: "Трудовые книжки работников хранятся в шкафу, который специально отведен для этих целей и запирается надежным замком. Ключ от замка находится у старшего инспектора (младшего инспектора, инспектора, начальника) отдела кадров, на которого приказом возложена ответственность за хранение трудовых книжек".
Следует помнить, что работодатель несет полную ответственность за сохранность трудовых книжек своих сотрудников. В связи с этим в организации необходимо создать все условия, исключающие возможность утраты документов. Шкаф с крепким замком (а еще лучше несгораемый сейф) должен находиться непосредственно в помещении кадровой службы под присмотром ответственного кадровика. Следует позаботиться о том, чтобы только этот сотрудник имел право доступа к документам. В случае его болезни, отпуска или иного длительного отсутствия "шефство" над архивом трудовых книжек может быть временно передано другому сотруднику на основании соответствующего приказа.
Что самое интересное вынесли сейф несгораемый неподъемный. Вынесли ради денег, но там были и трудовые. Может их просто в ящик стола положить и там надежнее будет.
Коллеги, а восстанавливать украденные трудовые кто должен? Дир хочет возложить эту обязанность на сотра, ктр. и так перегружен работой.