За сколько дней положено кно при увольнении?

Человек работал в организации с 01.05.2005 года. С 19.07. 06 по 29.08.06 он в отпуске с последующим увольнением. Отпуск за рабочий год (с 1.05.05 по 1.05.06) он отгуляет полностью (28 календ. дней-основной +12 рабочих дополнительный).
Руководство приняло решение за неотгуленный доп. отпуск выплачивать компенсацию. А вот за сколько дней всего, немогу посчитать. Спасибо!
Май, июнь, а июль? Он неполный и потом в отпуске...

С 01.05.06 по 29.08.06 - 4 месяца
15 и более дней округляются до полного месяца, менее - отбрасываются
(28+12)/12*4мес=13,33 дней
За 13.33 дней КОТ при увольнении.

Еще надо учесть что 12 - это рабочие и перевести их в календарные х1.2 п.10 П213

(28+12*1.2)/12*4мес=14,13 дней
За 14.13 дней КОТ при увольнении.

Или

1)основной отпуск в календарных днях
28/12*4=9,33 календарных дня, оплачиваем исходя из среднедневного в календарных

2) 12/12*4= 4 рабочих дня, оплачиваем исходя из среднедневного в рабочих по 6-тидневной неделе

Второй способ соттветствует п10 П213



Отправка отредактированного (01-08-06 13:57)

Спасибо!
1)А разве тот период что он в отпуске (перед увольнением) тоже считается?
2) А как учесть что дни рабочие?

1.А как же. Считается.
2. См выше

У меня 12 рабочих- это по шестидневной рабочей неделе. Тогда не надо умножать на 1,2? (Это если первым способом)

А если вторым, то непонятно как считать "среднедневной в рабочих по 6-тидневной неделе".
Среднедневной календарный вроде научилась: зарплату за 3 месяца/3/29.6.
А среднедневной в рабочих -как это, подскажите, плиз

А среднедневной в рабочих = з/п за 3 месяца / кол-во рабочих дней по шестидневке. Правильно?

==У меня 12 рабочих- это по шестидневной рабочей неделе. Тогда не надо умножать на 1,2? (Это если первым способом)

- А в примере же есть 1.2
Ну посудите сами, 28 дней - это календарные, как их можно сложить с рабочими? Вернее сложить то все можно, а как оплачивать будете как календарные или как рабочие?
Поэтому - умножать надо.


===А если вторым, то непонятно как считать "среднедневной в рабочих по 6-тидневной неделе".
Среднедневной календарный вроде научилась: зарплату за 3 месяца/3/29.6.
А среднедневной в рабочих -как это, подскажите, плиз

- Смотрите календарь и считаете т скоко рабочих дней по календарю 6-дневки. На это число делите сумму заработка за это время
Учтите, если неполностью отработаны месяца в расчетном периоде то используете коэффициент 1.2
п10 П213