Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Командировка (суточные)

Тунец (71658)
09.03.2006, 12:05
Командировка за рубеж, проживание за счет проживающей стороны, а суточные платим 100%?
Спасибо!
Туся  
09.03.2006, 12:07
нет, там меньше. по-моему 40%. Точно есть на это документ.
Тунец (71658)
09.03.2006, 12:08
Какой документ?
Туся  
09.03.2006, 12:09
о норме суточных при загранкомандировке. но не 2005 года, а раньше. честно говоря, лень искать сам документ
Тунец (71658)
09.03.2006, 12:15
Я помню, был какой то документ, о том, что если проживание и питание за счет принимаемой стороны, то суточные в размере 30%...
Тунец (71658)
09.03.2006, 12:38
Исходя из данного письма, мы оплачиваем размере 100%...
Туся  
09.03.2006, 12:44
значит 100%
Prophet  
09.03.2006, 13:16

ПОЧЕМУ 100%?

"Перед тем как рассчитать и выдать работнику аванс на загранкомандировку, бухгалтер должен выяснить, не имеет ли его поездка каких-нибудь дополнительных особенностей.
____________________________________________________________
Дело в том, что постановление Совмина РФ от 01.12.93 № 1261, действующее до сих пор, ограничивает выплату суточных:
____________________________________________________________

если работник, направленный за границу, получает валюту на личные расходы от принимающей стороны. В такой ситуации суточные ему не положены;
если принимающая сторона не выдает работнику валюту на личные расходы, но предоставляет ему бесплатное питание. Тогда суточные выплачиваются в размере 30 процентов от установленной нормы;
если работник направляется в командировку на срок более 60 дней. В этом случае начиная с 61-го дня суточные надо выплачивать в размерах, предусмотренных для работников загранучреждений России при командировках в пределах иностранного государства (эти нормы также утверждены новым приказом);
если срок командировки – один день. Суточные выплачиваются в размере 50 процентов установленной нормы."

___________________________________________________________________

СОВЕТ МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 1993 г. N 1261


О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ
КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ


(в ред. Постановлений Правительства РФ от 21.03.1998 N 325,
от 21.10.2003 N 639,
с изм., внесенными Приказами Минфина РФ
от 12.11.2001 N 92н, от 02.08.2004 N 64н)


Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить с 1 декабря 1993 г.:

--------------------------------------------------------------------------------

Размеры суточных в иностранной валюте, приведенные в Приложении N 1, не применяются в связи с изданием писем Минфина РФ от 14.04.1994 N 45, от 01.11.1994 N 144, от 29.03.1996 N 34 и Приказов Минфина РФ от 23.10.1997 N 75н, от 12.11.2001 N 92н и от 02.08.2004 N 64н, которыми в соответствии с пунктом 2 данного документа были установлены иные размеры суточных.
По вопросу, касающемуся размеров суточных в иностранной валюте при краткосрочных командировках на территории иностранных государств, см. также Справочную информацию.

--------------------------------------------------------------------------------

размеры суточных в иностранной валюте при краткосрочных командировках на территории иностранных государств согласно приложению N 1;
размеры надбавок к суточным в иностранной валюте для отдельных категорий работников в период пребывания в краткосрочных командировках на территории иностранных государств согласно приложению N 2.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 21.03.1998 N 325)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Министерству финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации в случае необходимости вносить изменения в размеры суточных, предусмотренные настоящим Постановлением, а также устанавливать размеры суточных в иностранной валюте при краткосрочных командировках на территории иностранных государств в тех случаях, когда размеры суточных не были установлены.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 21.03.1998 N 325)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В тех случаях, когда работники, направленные в краткосрочную командировку за границу, в период командировки обеспечиваются иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных этим лицам не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанным лицам иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет им за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает им суточные в размере 30 процентов нормы, включая надбавки, предусмотренные настоящим Постановлением.
В размере 30 процентов нормы также выплачиваются суточные военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, направленным в краткосрочные командировки за границу для выполнения задач по поддержанию мира в зонах вооруженных конфликтов, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту военной службы (при условии отсутствия у них права на получение должностных окладов в иностранной валюте). При этом по решению Министра обороны Российской Федерации либо руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, выплата суточных этим военнослужащим может производиться в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на день фактической выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 21.10.2003 N 639)
4. При направлении за границу делегаций учащихся (школьники, студенты вузов, учащиеся техникумов и других учебных заведений) направляющая сторона выплачивает суточные в размере 15 процентов нормы при условии, что они обеспечиваются питанием за счет направляющей или принимающей стороны и не получают иностранную валюту на личные расходы от принимающей стороны.
5. В случае пребывания работника в краткосрочной командировке за границей более 60 дней выплата суточных начиная с 61 дня производится в размерах, установленных для работников загранучреждений Российской Федерации при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение.
В этих размерах производится также выплата суточных работникам загранучреждений Российской Федерации и другим категориям работников, направленным на работу за границу, за время проезда по иностранной территории к месту работы за границей и обратно и при следовании в краткосрочную командировку в Россию из-за границы и обратно.
6. Работникам, выехавшим в командировки за границу и возвратившимся из-за границы в Россию в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы.
7. Министерству финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации устанавливать предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения за границей для лиц, находящихся в краткосрочных командировках на территории иностранных государств, исходя из стоимости однокомнатного (одноместного) номера в гостиницах среднего разряда.
8. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации представить в Совет Министров - Правительство Российской Федерации перечень решений, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.


Председатель Совета Министров -
Правительства Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН

Туся  
09.03.2006, 13:35
как я поняла, принимающая сторона предоставляет только проживание. Питание - за счет командированного (за исключением завтрака - шведский стол, как это принято везде за границей)?
Тогда 100%
Тунец (71658)
09.03.2006, 13:47
Не знаю, кормили его, давали ему деньги или нет, но в Приказе сказано, что проживание за счет сторонней организации...
Туся  
09.03.2006, 13:48
значит, надо провентелировать этот вопрос. Если не ответят - денег вообще не давать :-)
Тунец (71658)
10.03.2006, 11:00
Угу, там не дашь... Руководство...
Liliya_22 (1c22c)
31.05.2007, 16:34
LILIYA_22А можно У Вас поинтересоваться. Если организация направляет работника в командировку, выплачивает 200 рублей суточные, и проезд. не оплатив проживание. Как быть в такой ситуации работнику? директор считает что работник будет жить у родствеников.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **         *******   **     **  **     ** 
 **        **        **     **  **     **  **     ** 
 **        **        **         **     **  **     ** 
 ******    **        ********   **     **  ********* 
 **        **        **     **   **   **   **     ** 
 **        **        **     **    ** **    **     ** 
 ********  ********   *******      ***     **     ** 
Сообщение: