Коллеги!
Добрый день!
С сотрудником заключен договор с 21 марта 2005 года, по 31 декабря 2005 года, с 14 июня он хочет взять отпуск... могу ли я предоставить ему отпуск 28 календарных дней, в надежде на то, что 31 декабря мы продлим с ним договор или не могу?
Laubfall(2e2bb)
Практически можете, а вот с отпускными я считаю, что надо их рассчитывать только за то время, которое ему положено. Посмотрите в Гаранте, там много по этому поводу статей.Китри (с работы) писал(а):
