Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Диплом по МСФО − ДипИФР. Онлайн-презентация 30.01 в
Регистрация
Подписка
Регистрация
Подписка на новости
Бухгалтер.рф: первая бухгалтерская компания с человеческим лицом, эффективное ведение учета Вашей компании
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Можно ли оплачивать больничный лист до средней заработной платы полностью за все дни?

ирина  e91c  
18.03.2024, 19:13
Добрый день!

Компания планирует доплачивать больничный до средней заработной платы. Можно ли доплачивать до средней заработной платы не полностью все дни по больничному, а например 7 дней из десяти? 
Планируем прописать количество оплачиваемых дней во внутренних нормативных актах, например до 7 дней включительно.
Ответить Цитата
Кирилл  a8ac  
19.03.2024, 10:19
ирина
Добрый день!

Компания планирует доплачивать больничный до средней заработной платы. Можно ли доплачивать до средней заработной платы не полностью все дни по больничному, а например 7 дней из десяти? 
Планируем прописать количество оплачиваемых дней во внутренних нормативных актах, например до 7 дней включительно.
так как такая доплата не требование законодательства, а добрая воля работодателя, конечно же он может в трудовом договоре или локальном нормативном акте установить, что доплата идет не за все дни больничного, а за ограниченное количество дней.
Ответить Цитата
ирина  e91c  
19.03.2024, 10:59
Добрый день!

Я правильно понимаю, если  подробный порядок прописываем в ЛНА, то можем данные расходы учитывать в налоговых расходах? 
Ответить Цитата
Кирилл  a8ac  
19.03.2024, 17:39
ирина
Я правильно понимаю, если  подробный порядок прописываем в ЛНА, то можем данные расходы учитывать в налоговых расходах? 
да, все верно - можно учесть такие расходы, если доплата прописана в трудовом, коллективном договоре или в ЛНА, на который есть ссылка в трудовом договоре (Письмо Минфина России от 31.10.2019 N 03-03-06/2/84117)
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **   *******   **        ********  **    ** 
 **   **   **     **  **        **        **   **  
 **  **    **         **        **        **  **   
 *****     ********   **        ******    *****    
 **  **    **     **  **        **        **  **   
 **   **   **     **  **        **        **   **  
 **    **   *******   ********  **        **    **
Сообщение: