Добрый день!
По одному работнику в апреле прошлого года мы подавали СЗВ-ТД в связи с тем, что в марте работник был принят к нам на работу, основной работник. В отчете нет никаких отметок о совместительстве.
В конце 2020 года все работники, в том числе и многострадальный, выбрали способ ведения труд. книжек, был подан СЗВ-ТД, куда вошел и данный работник, там нет никаких отметок о совместительстве. Недавно увидела, что в протоколе при сдаче этого отчета есть предупреждение «По застрахованному лицу ранее учтено мероприятие с таким же видом, датой и отметкой о совместительстве». Имеется в виду прием на работу.
Фактически работник не совместитель и никогда не был совместителем в рамках нашего предприятия. Но в карточке многострадального работника в Контур Экстерне сидят две одинаковые записи о приеме на работу. А в протоколе упоминается совместительство. Запуталась.
Скажите пожалуйста, что мы сейчас должны подать в Пенсионный фонд, чтобы у работника не было задвоения записи, и, особенно, чтобы не было несуществующего совместительства?
Наталья1303(f3530)
Xenia, выясните в каком отчёте он был отправлен как совместитель и подайте в ПФР отменяющую форму этого отчёта (т.е. на совместителя).