Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Досрочное применение ФСБУ 5 с 2020 года - перспективно?

avatar
Ольга  8a2f  
21.01.2021, 11:55
Добрый день, уважаемые коллеги.

Согласны ли Вы, что организация, досрочно применяющая ФСБУ 5/2019  с 2020 года, в бухгалтерской отчетности за 2020 год не производит ретроспективный пересчет за 2019 и 2018 год, а только отражает итоги 2020 года?
Аргументом служит п.20 IAS 8, согласно которому досрочное применение стандарта не является добровольным изменением учетной политики.
S_Vetka  
21.01.2021, 12:01
Ольга, так вроде в п.47 самого ФСБУ предусмотрено право перспективного отражения..
avatar
Ольга  8a2f  
21.01.2021, 12:04
S_Vetka,спасибо. Предусмотрено. Но не написано, что для досрочного применения. Слушала вебинар, на котором лектор настаивала, что нужно пересчитывать ретроспективно, так как досрочное применение добровольно.
S_Vetka  
21.01.2021, 12:13
Ольга, там написано " изменение УП в связи с началом применения стандарта". Я это понимаю как независимо от того, когда именно случилось это начало - с момента, когда возникла обязанность по применению стандарта или досрочно.
avatar
Ольга  8a2f  
21.01.2021, 12:17
S_Vetka,спасибо. Я с Вами абсолютно согласна. Может у кого будут контраргументы) 
avatar
Escapist  
21.01.2021, 14:47

Может у кого будут контраргументы) 
Не будет. Версия лектора абсурдна.
одит (1a8ff)
02.02.2021, 12:15
====в бухгалтерской отчетности за 2020 год не производит ретроспективный пересчет за 2019 и 2018 год, а только отражает итоги 2020 года?
+++на всякий случай - но на 31.12.2019 все равно считать необходимо
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **         ********   **     **  **     ** 
 **     **  **    **   **     **  **     **  **     ** 
 **     **  **    **   **     **  **     **  **     ** 
  ********  **    **   **     **  **     **  ********* 
        **  *********  **     **   **   **   **     ** 
 **     **        **   **     **    ** **    **     ** 
  *******         **   ********      ***     **     ** 
Сообщение: