Подскажите, имеет ли права работник взять два отпуска подряд? Работодатель не идёт на встречу и не соглашается давать оплачиваемый отпуск на неделю раньше, чем он в графике. Потребность на неделю раньше уйти требуется в связи со вступлением в брак. Могу ли я взять сперва отпуск за свой счёт, а следом пойти в оплачиваемый отпуск по графику?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
