выплата аванса по заработной плате в сумме больше, чем положено

Добрый день! Аванс в организации выплачивается за фактически отработанное время. Но, если , например, сумма аванса получилась 10934,50р, а выплачено 11000р (ну и остаток зп выплачен в конце месяца), то есть ли за это какие-то санкции? Так делали достаточно много раз, из каких соображений, не знаю, просто за прошедшие 3 года просмотрела доки, и увидела почти в каждом месяце такую особенность - кому-то из сотрудников выплачен аванс ровно столько, сколько заработано за первую половину месяца, а кому-то - чуть больше. К чему тут могут придраться, и за что оштрафовать?

Гость.
Добрый день! Аванс в организации выплачивается за фактически отработанное время. Но, если , например, сумма аванса получилась 10934,50р, а выплачено 11000р (ну и остаток зп выплачен в конце месяца), то есть ли за это какие-то санкции? Так делали достаточно много раз, из каких соображений, не знаю, просто за прошедшие 3 года просмотрела доки, и увидела почти в каждом месяце такую особенность - кому-то из сотрудников выплачен аванс ровно столько, сколько заработано за первую половину месяца, а кому-то - чуть больше. К чему тут могут придраться, и за что оштрафовать?

не думаю, что тут есть основания для штрафа. получается, работнику выплатили незначительную сумму раньше, чем должны были бы, т.е. права работника не нарушены

Спасибо!