Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Конференция: Цифровизация бизнес-процессов. Реклама
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
09 октября, Санкт-Петербург: Расчет заработной платы: налоговый и бухгалтерский учет.
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Договор возмездного оказания услуг

Евгения1510 (aa7f1)
17.12.2019, 15:30
Добрый день. Подскажите, с физическим лицом заключён договор возмездного оказания услуг на з мес, можно ли в конце каждого месяца составлять акт на оказание услуг за этот месяц и производить оплату? Или же нужно на каждый факт оказания услуг составлять акт?
Ответить Цитата
2w3e4r (99c3d)
17.12.2019, 16:01
Смотря что за услуги, и как прописан договор  в части объема и периодичности

Если каждый день в обед физ.лиц приезжает и пляшет голой на столе/играет на скрипке/забивает счета-фактуры в компьютер, то можно и раз в месяц. 
Ответить Цитата
Евгения1510 (aa7f1)
17.12.2019, 17:05
2w3e4r, а если человек выезжает намсработку системы, это происходит не каждый день?
Ответить Цитата
2w3e4r (99c3d)
17.12.2019, 17:51
Вы можете прописать в договоре любой порядок и его придерживаться.

Если физ.лицо три месяца делает одну услугу - долго делает, то и закрывать актами нужно по факту выполнения услуги. 
Но ни кто не запрещает Вам выплачивать ему авансы - в договоре пропишите. 

Только в один день с выплатой заработной платы/авансов персоналу ему не платите.
Ответить Цитата
Евгения1510 (aa7f1)
17.12.2019, 19:06
2w3e4r, спасибо большое за ответ)
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **   *******   **      **   ******   **     ** 
 **     **  **     **  **  **  **  **    **   **   **  
 **     **         **  **  **  **  **          ** **   
 **     **   *******   **  **  **  **           ***    
  **   **          **  **  **  **  **          ** **   
   ** **    **     **  **  **  **  **    **   **   **  
    ***      *******    ***  ***    ******   **     **
Сообщение: