День добрыЙ! Проясните пожалуйста ситуацию! Из вашей статьи 2017г поняла, что з/п за первую половину месяца (аванс) можно выплатить работнику за минусом 13%, для того, чтобы было с чего удержать и перечислить НДФЛ в конце месяца. Я если честно сама так делаю, но не понимаю на что можно сослаться в случае проверок ИФНС и ГИТ. Почему мы работнику начислили аванс, например, 10000 (по факту отработанного времени) а выплатили 8700??? Ведь НДФЛ имеем право удержать в конце месяца (ст 223НК), следовательно права выплачивать аванс минус НДФЛ не было (занизили выплату) - это если рассматривать позицию ГИТ. Теперь если рассматривать со стороны ИФНС... Начислили аванс 10000, а выплатили 8700, причем всем и ежемесячно одна и та же картина,следовательно это 13%, следовательно НДФЛ все же с аванса удержали. НДФЛ с аванса не платим - ок. а на 31.03 обязанность уплаты возникла - да, а срок уплаты - следующий день после удержания. А удержали когда - 21.03 (например), а перечислили - 06.04 например. Так вот вам штраф и пени.... Вот как-то так сама себе рассуждаю и не могу найти аргументы, чтобы опровергнуть это рассуждение. Очень буду вам признательна если приведете аргументы и поможете решить вопрос. Спасибо!!!!