Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Господа, все в курсе про новую форму отчетности?

ash  
20.09.2018, 13:11
Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР


Руководствуясь решениями Правительства Российской Федерации (пункт 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года N 16), Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в целях исполнения протокольных решений совещания в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения (протокол от 10 июля 2018 года N 1), Федеральная служба по труду и занятости просит организовать проведение ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами (форма 1), а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (форма 2 - не приводится).
Соответствующие сведения по установленным формам направлять в Федеральную службу по труду и занятости по адресу электронной почты anashkinaiv@rostrud.ru:
по форме 1 - начиная с данных на 1 октября 2018 года ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
по форме 2 - начиная с данных на 1 сентября 2018 года ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В дальнейшем ведение мониторинга осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов по формам 1 и 2 планируется осуществлять в автоматизированном режиме.

Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ
zkaima  
20.09.2018, 13:15
Появилось много комментариев по поводу сдачи отчетов по предпенсионеров. Все сводятся к следующему:
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №858-ПР от 25.07.2018 носит скорее рекомендательный, нежели обязательный характер. Это связано с тем, что законодательно эта норма пока не прописана, до конца не определен и перечень организаций, подлежащих обязательному контролю. В связи с чем на этот вид отчетности норма ст. 19.7 КоАП РФ, определяющая ответственность за непредставление сведений, пока не распространяется.

Ждем официально установленной обязанности.
ash  
20.09.2018, 14:15
Идея отправлять отчеты простым электронным письмом "на деревню дедушки" конечно суперпродуктивна.
avatar 20.09.2018, 14:56
Больше отчетов хороших и разных... И в разные ведомства об одном и том же...Только так мы спасем бухгалтеров-предпенсионеров от голодной смерти 
Nad.K  
20.09.2018, 21:26
 
ash
Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР
Направлено не работодателям, а региональным властям. Это они должны такие отчеты сдать в Роструд.
Для организаций никто такие формы отчетности не утверждал (пока) и потому не может быть обязанности их сдавать
ash  
20.09.2018, 22:48
Nad.K, действительно, судя по форме, там в графе 1 наименование организации.
Т.е. это сводная форма по многим организациям.

Прилетело от фирмы, обслуживающей 1с.
И в К+ идет в новостях для бухгалтеров и кадровиков.
С другой стороны - а где региональные власти сведения брать будут?
Не иначе как придумают, как переложить эту почетную обязанность на организации.
Не ПФР же утруждать? (а в ПФР вся инфа по сути есть из СЗВ-М, надо только прогу написать, чтобы возраст по страховому номеру подтягивать).

Ладно, посмотрим.
Nad.K  
20.09.2018, 23:06
Региональные власти могут брать сведения где хотят. Например, в ПФР.
Пока нет нормативного акта, обязывающего сдавать подобные отчеты, нет и не может быть обязанности их сдавать
Random  
21.09.2018, 10:41
Предлагаю флэшмоб:
14.10.18 все дружно отправляем письма с идиотским отчетом на адрес anashkinaiv@rostrud.ru.
Интересно, как быстро рухнет ящик.
пессимист (4054e)
21.09.2018, 11:51
Да не напрягайтесь вы. Война всё спишет.
Особисты всю информацию будут собирать.
avatar
Дмитрий  50a9  
26.10.2018, 17:52
Статья по теме - [www.audit-it.ru]
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********    ******   **        ********        ** 
 **     **  **    **  **        **              ** 
 **     **  **        **        **              ** 
 ********   **        **        ******          ** 
 **         **        **        **        **    ** 
 **         **    **  **        **        **    ** 
 **          ******   ********  ********   ******  
Сообщение: