Сроки выплаты зарплаты

Добрый день!

В последнее время в СМИ  высказывается подобное мнение:


Если же установленный день выплаты зарплаты в январе выходным уже не будет, то выплачивать её в декабре можно лишь в том случае, если при этом не будет нарушено правило ст. 136 ТК РФ о необходимости выдавать деньги работникам не реже чем каждые полмесяца. Это означает следующее. Если заработную плату за декабрь выдать, к примеру, 29 декабря, то в январе придется выплатить «аванс» не позднее 13 числа, что в свою очередь потребует выплаты второго «аванса» не позднее 28 января. Иначе организация нарушит правило ст. 136 ТК РФ и может быть привлечена к административной ответственности (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). То есть, желание «подбить» итоги года и выплатить деньги работникам досрочно обернется дополнительными хлопотами в январе.


     Однако по ТК:


Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
 
Заботная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
 
Согласно этому,  зарплату можно выплачивать 15-го числа за  вторую половину предыдущего месяца,  а 16-го - за первую половину текущего месяца.
Т.о., зарплата выплачена "не реже чем каждые полмесяца" и  "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена." .

Что-то не так?

согласен с процитированным

Лесик А.
зарплату можно выплачивать 15-го числа за  вторую половину предыдущего месяца,  а 16-го - за первую половину текущего месяца.
Т.о., зарплата выплачена "не реже чем каждые полмесяца" и  "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена." .

Спасибо.