Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Премии

03.11.2017, 12:56
Подскажите пожалуйста, чем грозит, если премии начислять "как попало"?
Т.е. "на усмотрение руководства". Без Положения о премировании?

Кто-то из проверяющих, будет ли вникать, насколько правомерно начислена премия?
(как можно проверить "особенность" участие каждого человека в конкретном деле?)

У нас специфика работы - неравномерная нагрузка. Связана с проведением мероприятий. Может по итогам мероприятия директор решает премировать некоторых сотрудников. И суммы большие, в несколько раз превышают оклад. Это нормально вообще?

Кого-то это может интересовать, кроме самих работников организации?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **     **  **     **  **      **  **    ** 
 **     **  **     **   **   **   **  **  **  ***   ** 
 **         **     **    ** **    **  **  **  ****  ** 
 ********   **     **     ***     **  **  **  ** ** ** 
 **     **   **   **     ** **    **  **  **  **  **** 
 **     **    ** **     **   **   **  **  **  **   *** 
  *******      ***     **     **   ***  ***   **    ** 
Сообщение: