Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Премии

03.11.2017, 12:56
Подскажите пожалуйста, чем грозит, если премии начислять "как попало"?
Т.е. "на усмотрение руководства". Без Положения о премировании?

Кто-то из проверяющих, будет ли вникать, насколько правомерно начислена премия?
(как можно проверить "особенность" участие каждого человека в конкретном деле?)

У нас специфика работы - неравномерная нагрузка. Связана с проведением мероприятий. Может по итогам мероприятия директор решает премировать некоторых сотрудников. И суммы большие, в несколько раз превышают оклад. Это нормально вообще?

Кого-то это может интересовать, кроме самих работников организации?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **   *******   ********   ******** 
  **   **   **     **  **     **  **     **     **    
   ** **    **     **  **         **     **     **    
    ***     **     **  ********   ********      **    
   ** **    **     **  **     **  **            **    
  **   **   **     **  **     **  **            **    
 **     **   *******    *******   **            **    
Сообщение: