|
Сообщений: 74 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
|
Сообщений: 74 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
|
Сообщений: 74 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
Евгения0909 (5bc5d)
|
|
Герда,добрый день, я устраиваюсь сейчас в it компанию бухгалтером, не могу разобраться с вопросом численности работников, помогите подалуйста. Если сотрудница в декрете , а потом в отпуске по уходу за ребёнком, считается ли она при расчете этих 7 человек? И внешний совместитель он как считается? Буду благодарна если поможете разобраться.
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
средняя численность для льготных тарифов страховых взносов считается по правилам, установленным Указаниями, утв. Приказом Росстата от 26.10.2015 N 498Евгения0909
не могу разобраться с вопросом численности работников
по формуле, установленной п. 82 Указаний: количество отработанных внешним совместителем часов за месяц / количество рабочих часов в месяцеЕвгения0909
И внешний совместитель он как считается?
Евгения0909 (11064)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
Юлия_Д (9f07a)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
Вы какого года посты читали? 2017? так указанный Вами приказ вступил в силу только с 2018 г. (Письмо Росстата от 26.12.2017 N 04-04-4/150-СМИ)Юлия_Д
Кирилл, читала Ваши посты. Вы не то Указание применяете при расчете среднесписочной и средней численности. Над применять вот это- Указания, утвержденные Приказом Росстата от 22.11.2017 №772
Юлия_Д (9f07a)
|
|
Юлия_Д (9f07a)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
с этим не поспоришь.Юлия_Д
Контроль за соблюдением требований, установленных настоящим пунктом (п. 5 ст.427 НК РФ), осуществляется в том числе на основании отчетности, представляемой организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий, в соответствии со статьей 431 настоящего Кодекса.
В Приказе ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@ "Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка его заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме" в п.14.3 указывается, что:
по строке 010 приложения N 5 указывается среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период по графе 3 (средняя численность работников по итогам 9 месяцев, предшествующих текущему расчетному периоду - по графе 2), определяемая в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области статистики.
Вывод: текущий контроль в расчетном(отчетном периоде) ведется на основании среднесписочной численности. А среднесписочная численность на текущий момент считается по указаниям, утвержденным приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, где сказано:
"77. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода ...
78. Не включаются в списочную численность работники:
а) принятые на работу по совместительству из других организаций;
б) выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
Примечание. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в графе 8 (фонд заработной платы работников списочного состава
конечно, об этом же прямо сказано в п. 79.1:Юлия_Д
если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком работает на неполном рабочем времени или по договору ГПХ, то она включается в среднесписочную численность.
Согласны?
Юлия_Д
(кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);
Юлия_Д (9f07a)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |
вынужден согласитьсяЮлия_Д
Значит делаем обобщающий вывод по очень актуальному вопросу:
1) Текущий контроль численности в расчетном(отчетном) периоде в ИТ-компании ведется на основании подсчета среднесписочной численности по указаниям, утвержденным приказом Росстата от 22.11.2017 № 772;
2) Совместители ( из сторонних организаций) в подсчет не включаются;
3) Выполняющие работы по договорам подряда (ГПХ), не являющиеся сотрудниками организации в подсчет не включаются;
4) Декретницы и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком в подсчет не включаются, если они не продолжают работать на неполном рабочем времени или по договорам ГПХ.
Юлия_Д (9f07a)
|
|
|
Сообщений: 72 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 613 |