Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

ИП усн 6% работники

10.10.2017, 15:40
Подскажите пожалуйста, 
ИП хочет нанять сотрудников на проект.
(срочный договор, гражданско-правовой)

Взносы в фонды также считаются как и у юрлиц? 
Или как-то по другому?

И тогда получается полный комплект отчетов в фонды?
СЗВ-М
4-ФСС
Расчет по страховым взносам
6-НДФЛ
2-НДФЛ   ?????

И надо же прежде в ФСС на учет встать? А если не встать?
Или не вовремя встать?

Какой максимальный процент взносов на травматизм?
(если во время не подал сведения на свой вид деятельности?)
Nad.K  
10.10.2017, 16:20
Так трудовой срочный договор или гражданско-правовой? Или оба два?

Какой максимальный процент взносов на травматизм?
Зависит от видов деятельности, заявленных в ЕГРИП
10.10.2017, 16:34
Nad.K
Так трудовой срочный договор или гражданско-правовой? Или оба два?

Спасибо!
Все же гражданско-правовой.
На проект.
Вид деятельности - предоставление в аренду оборудования ОКВЭД 77.39.2

И если на один проект взяли  людей в середине года, так потом так весь год отчеты и сдавать?
В фонды?

И еще задумалась... если у нас не только аренда, а еще техническое сопровождение, то нужны какие то еще ОКВЭДы?
Исправлений: 6; последнее - в 10.10.2017, 16:41.
Nad.K  
10.10.2017, 16:50
Гражданско-правовые договоры взносами в ФСС не облагаются, если прямо не прописана обязанность в договоре страховать от несчастных случаев. Если прописана, вот тогда надо вставать на учет в ФСС и платить эти взносы. Взнос ФСС по материнству не платятся ни при каких условиях.
10.10.2017, 16:59
Nad.K
Гражданско-правовые договоры взносами в ФСС не облагаются, если прямо не прописана обязанность в договоре страховать от несчастных случаев. Если прописана, вот тогда надо вставать на учет в ФСС и платить эти взносы. Взнос ФСС по материнству не платятся ни при каких условиях.
Спасибо большое!
Это хорошо!
Значит и на учет в ФСС можно не вставать, наверное?
Но остается же всё остальное, кроме ФСС,  всё остальное надо начислять? И отчитываться?
И СЗВ-М, например, тоже интересно, для этого же и в ПФ надо на учет вставать?
Илья  7d4d  
10.10.2017, 17:10
Автору:
1. Трудовые договоры, замаскированные под гражданско-правовой могут быть успешно переклассифицированы соответствующим образом.
2. В ПФР становиться на учтет не надо - с 2017 года сами ставят
3. Если договоры трудовые - то надо вставать на учет в ФСС как и раньше.

Отчетность: Сдаем весь пакет работодателя: СЗВ-М ежемесячно, 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ ежеквартально. Плюс не забываем по году про СЗВ-СТАЖ и 2-НДФЛ.

И дополнительно: Теперь ИП может уменьшить налог 6% на сумму уплаченных страховых взносов только на 50%.  
11.10.2017, 10:07
Илья
Автору:
1. Трудовые договоры, замаскированные под гражданско-правовой могут быть успешно переклассифицированы соответствующим образом.
2. В ПФР становиться на учтет не надо - с 2017 года сами ставят
3. Если договоры трудовые - то надо вставать на учет в ФСС как и раньше.

Отчетность: Сдаем весь пакет работодателя: СЗВ-М ежемесячно, 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ ежеквартально. Плюс не забываем по году про СЗВ-СТАЖ и 2-НДФЛ.

И дополнительно: Теперь ИП может уменьшить налог 6% на сумму уплаченных страховых взносов только на 50%.  
Спасибо огромное!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  ********  ********  **    **  **       
 **  **  **  **           **     **   **   **       
 **  **  **  **           **     **  **    **       
 **  **  **  ******       **     *****     **       
 **  **  **  **           **     **  **    **       
 **  **  **  **           **     **   **   **       
  ***  ***   ********     **     **    **  ******** 
Сообщение: