Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Реорганизация в форме присоединения

Анастасия  960f  
18.04.2017, 12:52
Подскажите,пожалуйста: организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации.
Сотрудники будут переведены в организацию-правоприемник по доп.соглашению к трудовому договору.
Какого числа правильно оформить перевод работников в основную организацию, датой реорганизации, или ранее? Реорганизация планируется на 9 мая 2017 г., можем ли мы перевести сотрудников с 1 мая, или нет?
Вопрос в частности о выплате аванса и сдачи отчетности присоединяющейся компании: т.к. слияние планируется на 9 мая, кто должен выплачивать аванс сотрудникам и кто будет за них сдавать отчетность? 
На сколько я понимаю, то организация присоединяемая к правоприемнику, должна сдать отчетность в ПФР, ФСС и ИФНС до момента реорганизации? Или сдавать будет правоприемник? Тогда каким образом?
18.04.2017, 15:26
Отчитаться во все фонды вы должны до присоединения до 09 мая
И всех уволить с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск до 09 мая
Конечно правоприемник может отчитаться за вас но лучше все сделать до
Анастасия  960f  
19.04.2017, 04:11
Алла, зачем увольнять? все сотрудники по доп.соглашению к трудовому договору переходят в организацию-правоприемник
19.04.2017, 08:02
Анастасия, да сейчас никто переводами не заморачивается,
Юридически хлопотно
Да и зачем? Какие преференции для сотрудника при переводе?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **     **  **    **  **     **   *******  
 **        **     **  **   **   **     **  **     ** 
 **        **     **  **  **    **     **         ** 
 ******    **     **  *****     **     **   *******  
 **        **     **  **  **     **   **          ** 
 **        **     **  **   **     ** **    **     ** 
 ********   *******   **    **     ***      *******  
Сообщение: