Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

покупка дмс родственнику сотрудника

shante (c1d7a)
12.01.2017, 16:51
В нашем договоре со страховой есть пункт по которому сотрудники могут купить полис на своего родственника. В  ст. 219 Налогового кодекса РФ указано что при покупки дмс на родственника  можно получить налоговый вычет. Наш бухгалтер говорит что т.к. договор купли продажи между нашей компании и страховой то вычет сотрудник не получит. Звонили налоговому консультанту (фирма предлагает заполнения декларации за деньги), он сказал что вычет положен т.к. оплата за полис идет из зарплаты сотрудника.  На форумах пишут что "покупали полис дмс через фирму и получали вычет".  Возможна ли покупка дмс ребенку нашего сотрудника так чтобы он потом смог получить вычет?
Кирилл  a8ac  
12.01.2017, 22:10
да, вычет вполне возможен (Письмо Минфина России от 07.08.2013 N 03-04-05/31878)
для этого надо будет к 3-НДФЛ приложить копию договора страхования, платежные документы об оплате юрлицом страховой премии, заявление работника на удержание страховой премии из зарплаты, справку компании об удержании средств из зарплаты (Письмо Минфина России от 22.12.2016 N 03-04-05/77196)
shante (c1d7a)
13.01.2017, 12:20
Кирилл, А правда что в таком случае вычет не должен превышать 13% от стоимости полиса даже если сотрудник полностью возвращает его стоимость?
Т.е. если зп сотрудника 25, стоимость полиса 15 он получает только 2 тыс?
Кирилл  a8ac  
13.01.2017, 12:39
shante
А правда что в таком случае вычет не должен превышать 13% от стоимости полиса даже если сотрудник полностью возвращает его стоимость?
Т.е. если зп сотрудника 25, стоимость полиса 15 он получает только 2 тыс?
правда, т.к. любой вычет по НДФЛ дает возможность вернуть или уменьшить соответствующий налог, который взимается как раз по ставке 13%, а не всю сумму расхода
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **        **     **  ********   **    ** 
 **     **  **        ***   ***  **     **  **   **  
 **     **  **        **** ****  **     **  **  **   
 **     **  **        ** *** **  ********   *****    
 **     **  **        **     **  **         **  **   
 **     **  **        **     **  **         **   **  
  *******   ********  **     **  **         **    ** 
Сообщение: