Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Включать в доход?

29.06.2016, 08:18
Добрый всем день!

Наша компания оплачивает сотрудникам, имеющим разъездной характер работы, проезд в городском транспорте. Имеется лимит по оплате проезда 600-1000 руб в зависимости от интенсивности поездок. Оплата происходит путем пополнения транспортной карты, которая затем используется при оплате проезда. транспортная карта обезличенная.
Сейчас среди населения распространяются так называемые социальные карты, по сути банковская личная карта с различными социальными возможностями, в том числе транспортное приложение. пополняешь свою социальную карту 400р. и месяц ездишь сколько хочешь.

Как вы считаете, не возникает ли доход у работника, если компания будет пополнять личные социальные карты работников для выполнения ими своих служебных обязанностей, налицо экономия средств, но ведь и работники явно будут пользоваться проездом в личных целях?
Анастасия  279d  
29.06.2016, 10:28
Получается ежемесячная фиксированная выплата конкретному лицу. Фиксированную сумму контролирующие органы расценят, скорее всего, как доплату к заработку с НДФЛ и страх.взносами.
avatar
teturam  
01.07.2016, 07:59
Анастасия
Получается ежемесячная фиксированная выплата конкретному лицу. Фиксированную сумму контролирующие органы расценят, скорее всего, как доплату к заработку с НДФЛ и страх.взносами.

Получается ежемесячное фиксированное возмещение работодателем расходов, связанных  со служебными поездками. 

 Минфин России в письме от 05.07.2013 N 03-04-06/25956 разъяснил, что если работа физических лиц по занимаемой должности носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких категорий работников, не подлежат обложению НДФЛ в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором (смотрите также письма Минфина России от 20.01.2014 N 03-11-06/2/1482, от 25.10.2013 N 03-04-06/45182, от 07.06.2011 N 03-04-06/6-131, от 19.07.2010 N 03-04-06/6-154, от 27.08.2007 N 03-03-06/3/14письмо ФНС России от 10.11.2011 N ЕД-4-3/18794@).
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  **    **  **    **  **    **  **      ** 
       **   **  **   **   **    **  **   **  **  ** 
       **    ****    **  **      ****    **  **  ** 
       **     **     *****        **     **  **  ** 
 **    **     **     **  **       **     **  **  ** 
 **    **     **     **   **      **     **  **  ** 
  ******      **     **    **     **      ***  ***  
Сообщение: