Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Оплата предпраздничного дня при не полностью отработанном месяце

14.03.2016, 11:23
Сотрудник на окладе в феврале брал три дня за свой счет. 20 февраля в сокращенный предпраздничный день он работал наравне со всеми. Расчетчик стоит на том что: "в договоре прописано- оклад по часам" и при норме рабочих часов в феврале 159часов сотрудник отработал 135 часов и оплата ему идет соответственно 35000/159*135=29716,98руб. Получается что предпраздничный день ему оплатили из расчета 7 часов а не полностью.
Как правильно расчитать этот день в нашем случае?
14.03.2016, 12:28
у Вас же четко прописано  "в договоре прописано- оклад по часам", какое тут может быть еще двоякое толкование? Получается что предпраздничный день ему оплатили из расчета 7 часов а не полностью - как раз предпраздничный день у него оплачен полностью - 7 часов. У Вас получается что час стоит дороже не 218,75(35000/160), а 220,13 (35000/159) , так что расчетчик абсолютно прав
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **   ******   **      **  ********  
 **     **   **  **   **    **  **  **  **  **     ** 
 **     **    ****    **        **  **  **  **     ** 
 **     **     **     **        **  **  **  **     ** 
  **   **      **     **        **  **  **  **     ** 
   ** **       **     **    **  **  **  **  **     ** 
    ***        **      ******    ***  ***   ********  
Сообщение: