Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Взносы по договорам гражданско-правового характера (ГПХ)

Оксана  2e50  
15.09.2015, 09:09
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, заключаем договора  аренда трансп. средства с экипажем у физ. лица на 1 год, потом будут продлятся. Со взносами в ПФ и НДФЛ все понятно, не знаем как быть с ФСС, ведь вознаграждения по данному договору не облагаются 2,9%. Смущает, что договор будет постоянный и могут переквалифицировать в трудовой, а если сами будем начислять и оплачивать взносы в ФСС, чем это грозит?. Что посоветуете?
Кирилл  a8ac  
15.09.2015, 15:08
если ваш договор аренды с экипажем не содержит условий, позволяющих переквалифицировать его в трудовой договор (например, режим работы, обязательный для исполнителя, обязанность исполнителя придерживаться правил трудового распорядка арендатора, начисление арендатором исполнителю отпускных и больничных и т.д.), то никаких негативных последствий длительный срок такой аренды не несет (например, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 02.04.2015 N Ф04-16985/2015 по делу N А67-4600/2014). не начисляйте фсс и все. но лучше заключить один длительный договор, чем регулярно перезаключать краткосрочный договор (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 20.06.2014 по делу N А33-11367/2013)
Оксана  2e50  
16.09.2015, 06:40
Спасибо. Никаких условий, относящихся к трудовому договору нет.
Елена  31ed  
16.09.2015, 06:52
Если в договоре выделите стоимость аренды и вознаграждение водителя отдельно, то страховыми взносами будет облагаться только вознаграждение водителя. Аренда имущества не облагается.
Оксана  2e50  
16.09.2015, 08:40
Да в договоре выделена отдельно аренда с нее НДФЛ, отдельно вознаграждение с нее НДФЛ и ПФ.
Кирилл  a8ac  
16.09.2015, 12:55
не забудьте про ФОМС, взносы в который начисляются с вознаграждения за управление арендованным автомобилем
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **         ********  **     **  **    ** 
 **     **  **    **   **        **     **  ***   ** 
 **     **  **    **   **        **     **  ****  ** 
  ********  **    **   ******    **     **  ** ** ** 
        **  *********  **         **   **   **  **** 
 **     **        **   **          ** **    **   *** 
  *******         **   ********     ***     **    ** 
Сообщение: