Компенсация за задержку ЗП - начисления в фонды (?)

Подскажите пожалуйста, начисляются ли отчисления в фонды с компенсации за задержку зарплаты?
Если да, то как она учитывается в отчетах? Как обычная зарплата?

В нашей стране - как всегда есть несколько вполне законных точек зрения.
Например Минтруд (письмо от 22 января 2014 г. №17-3/В-19) говорит, что нужно начислять, т.к. освобождение от начисления по такому основанию " не поименовано в ст. 9 Федерального закона №212-ФЗ)."
С другой стороны, есть некоторое количество арбитражных решений:
ФАС Поволжского округа от 08.10.2013 по делу N А49-10115/2012
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 25.10.2012 по делу N А31-11529/2011
Постановление ФАС Московского округа от 27.03.2013 по делу N А41-28843/12
Постановление ФАС Поволжского округа от 11.09.2013 по делу N А49-9978/2012
в которых сделан вывод о том, что платить в фонды не нужно, т.к. это компенсационная выплата, предусмотренная по закону.
Отсюда вывод: если не заплатить, то придется судиться.

Благодарю за такой обстоятельный ответ!!!
Исправлений: 1; последнее - в 08.07.2015, 11:53.

У меня была проверка ФСС совместно с ПФ. ФСС додачислило взносы на компенсацию, ПФ нет.

Касильда
ФСС додачислило взносы на компенсацию, ПФ нет.

Касильда, как Вы понимаете, 212-фз он один: и для ПФР и для ФСС; а люди, которые проводят проверку - разные: одни читают разъяснения контролирующего органа, а другие - решения судов.

Прекрасно понимаю Я привела пример из практики