Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

о зарплате и дополнительной работе

22.06.2015, 08:29
Не знаю в какой раздел поместить тему.
Извините, если не туда.
Поделитесь пожалуйста опытом, как Вы выходите из положения.

Работодатель предлагает работу. Очевидно, он подозревает, что в предыдущих периодах у него что-то не то, и нанимает нового бухгалтера, чтобы он навел порядок.

Назначается зарплата. Он не думает о том, что есть текущая работа, есть работа по недоделкам за прошлые периоды, и что она оплачивается отдельно. 

И как начать разговор об этом? Боюсь нарваться на то, что назначенная зарплата поделится на то, чтобы навести порядок в предыдущих периодах, а зарплата за текущую работу будет меньше. Да и вообще, когда на испытательном сроке, страшновато заводить разговор на эту тему.
У меня такая ситуация повторяется регулярно. Все заканчивается плохо. Разгребаю чужие завалы, а потом считается, что мне стало нечего делать, и зарплата не только не увеличивается, а уменьшается.

Бывают ли у вас такие ситуации? И как Вы из них выходите?
Понимаю, что надо оговаривать заранее. Но КАК???
avatar
Miranda  9a9e  
22.06.2015, 09:48
Ваниль, оговаривать надо сразу, даже если на собеседовании работодатель о "завалах" умолчал. И лучше уйти в первый день работы (испытательный срок не только для Вас, но и для работодателя - Вы тоже выбираете и можете уволиться не отрабатывая 2 недели), чем потом Вам будет мучительно больно за потраченное на этого работодателя время. Я также как и Вы в начале своей карьеры разгребала и ничего взамен не получила, но опыт для того и дан, чтобы в будущем не допускать ошибок. И теперь на собеседовании я сразу оговариваю этот момент (о разгребании завалов за прошлые годы).
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  ********         **  **     **  ******** 
       **  **     **        **  ***   ***     **    
       **  **     **        **  **** ****     **    
       **  **     **        **  ** *** **     **    
 **    **  **     **  **    **  **     **     **    
 **    **  **     **  **    **  **     **     **    
  ******   ********    ******   **     **     **    
Сообщение: