Есть ли у Центра занятости (так представляются по телефону секретарю) полномочия проверять трудовые книжки ?
Для связи оставляют номер мобильного телефона.
Что-то я первый раз слышу, что Центр занятости (?) может прийти с проверкой.
Развейте, пож. мои сомнения.
Организация маленькая, численность не более 10 человек. (если это важно)
А Вы, случайно, не заключали с ними договор о плате за квотирование (по инвалидам и несовершеннолетним)?
В Вашем городе какова норма квотирования (точнее с какой минимальной численности должно применяться квотирование)?
Нет, договора нет.
Собственно говоря, ситуация разрешилась таким образом:
После того, как наш юрист позвонил по оставленному телефону и попросил назвать нормативный документ по которому Центр Занятости (какого округа? г. Москвы) имеет полномочия проверять организацию, то "специалист центра занятости" раскололся.
Это какая то контора хотела ".... познакомиться и рассказать о своих услугах"...
Была послана по компасу.
Достали они уже со своими центрами занятости, центрами статистики и прочими организациями навязывающими "бесплатные" учетные политики, диск и т.д. и т.п.
