миграционный учет гражданина казахстана

YaYa (10004)

28.08.2013, 16:16

Добрый день!

Гражданин Казахстана заключил трудовой договор на 1 год с российской организацией.
Два раза в год он находится в отпуске на территории России в санатории.
Обязана ли организация каждый раз уведомлять ФМС о месте пребывания его по возращению из отпуска или достаточно одного первичного уведомления при приеме на работу.

Ответить Цитата

Список тем Для печати

Автор:

Ваш Email:

Защита от спама:

Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).

 **     **  ********   ********   ******   **     ** 
 **     **  **     **     **     **    **  **     ** 
 **     **  **     **     **     **        **     ** 
 *********  **     **     **     **        **     ** 
 **     **  **     **     **     **         **   **  
 **     **  **     **     **     **    **    ** **   
 **     **  ********      **      ******      ***

Введите код:

Сообщение:

Бухгалтерский учет Компьютерная бухгалтерия Корпоративные финансы Аудит Оценка, право Обучение и работа Анонсы Досуг Последние сообщения

Бухгалтерский учет и налогообложение Спецрежимы: УСН, ПСН, ЕСХН Зарплата и кадры Бюджетный учет МСФО

МСФО, US GAAP Обучение ACCA/ДипИФР

1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.Компьютер в офисе

Компьютер в офисе БЭСТ

Управленческий учет и анализ Банки, валюта, ВЭД

Аудит: теория и практика Софт для аудиторов: "IT Audit "Продвижение аудиторских и бухгалтерских услуг

Оценочная деятельность Юридический форум

Учимся с умом Биржа труда

Новости и анонсы форума

О разном О книгах и кино