Добрый день.
Столкнулась с непонятным.
Человек работает по договору подряда.
1 этап работ январь-февраль - 28 февраля получил вознагр.
в ИС пишем стаж работы январь-февраль, база для начисления - февраль.
Если в стаж писать только февраль, а как же стаж за январь?
2 этап человек работает март-май. Акт, если выполнит работу подпишем 30 мая.
Выплата 30 мая, и база для начисл. взносов будет в мае.
А вот как быть со стажем работы в марте? В какой отчетный период я его укажу?
Как быть с отчетом за 1 квартал. Понятно, что март не укажу в "стаже". Начисления еще не было и может не будет, если работу не сдаст.
Буду сдавать отчет во втором квартале - март в стаж не войдет...
У вас с чел. не трудовые отношения, так что все правильно. Если хотите, чтобы считался стаж, предусмотрите в договоре поэтапную приемку работ и закрывайте акты ежемесячно.