Искать подвох или нет? помогите, плз

Добрый день!
Пришел в собеседования на должность главного бухгалтера. Берут! Но... не берут в штат, а хотят, что бы я открыл ИП и на основании договора о бухгалтерском сопровождении фирмы приступил к своим обязанностям. В чем прикол? Подскажите, могут ли быть какие-то подводные камни при таких условиях сотрудничества. Спасибо.

В чем прикол?

А Вы, как главный бухгалтер не знаете? Это странно...

только что ветку завершили по этому поводу

Спасибо...

Nad.K

В чем прикол?

А Вы, как главный бухгалтер не знаете? Это странно...

А странного ничего, если не знаком с правилами ведения учета ИП.
Непонятно одно, от куда столько негатива? Не хотите - не отвечайте, а ваш комментарий ну никак мне не помог. Вывод - вам надо замуж! Удачи )))

А странного ничего, если не знаком с правилами ведения учета ИП.

да вообще-то дело не в правилах учета ИП, а в других вещах. Например, в знании Трудового кодекса и в понимании того, что он на Вас распространятся не будет. В понимании закона о соцстраховании и правил этого страхования.
Я не понимаю, как главбух может этого не знать, да. Потому что это часть работы бухгалтера

Леонидыч, ваша организация хочет заключить с вами гражданско-правовой договор, то есть не заморачиваться трудовым договором, который не так то просто расторгнуть. Кроме того, все налоги и взносы ИП платит сам, а организация не несет обязанности по их уплате/удержанию.
Организации это выгодно. Устроит ли вас? Имейте ввиду, что Трудовой кодекс на такие отношения уже не распространяется. Перед налоговой вы будете отчитываться сами, нести налоговые риски и отвечать если что всем своим имуществом.

Ну вот, ответили синхронно. Кому не спится в ночь глухую?

Спасибо всем большое