Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Приказ о дисциплинарном взыскании

26.10.2020 Печать Email
Бланк по форме
Ниже представлен один из вариантов формы "Приказ о дисциплинарном взыскании". Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 4.2 кб)

Бланк приказа о дисциплинарном взыскании заполняется в случае нарушения трудовой дисциплины, например опоздания или прогула, а также в случае нарушения трудовых обязанностей, должностных инструкций. В случае выявленного нарушения оформляется докладная записка руководителя подразделения и акт о нарушении, работник пишет объяснительную (например: объяснительная при опоздании на работу, объяснительная при прогуле, объяснительная о невыполнении должностных обязанностей). На основании этих документов оформляется приказ о дисциплинарном взыскании. Виды дисциплинарных взысканий перечислены в в статье 192 ТК РФ, самые распространенные - замечание и выговор.

Бланк загружен на сайт: 27.10.2020

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее о применении формы:
  • Кадровый ЭДО в 2022 году: правила, инструкции, образцы документов
    ... подпись. трудовые договоры; договоры о материальной ответственности; ученические договоры, ... без отрыва от работы); приказы о дисциплинарном взыскании; уведомления об изменении условий ... -Р; акты о несчастных случаях № Н1; приказы об увольнении; журнал ... – только УКЭП; для договора о материальной ответственности – УНЭП, при ... назначение ответственного сотрудника ( пример Приказа ). Ему следует поручить разработку ... № 236). К примеру, приказы о дисциплинарных взысканиях или документы, связанные с обработкой ...
  • О возбуждении антимонопольного дела: превратности правоприменения или упущение законодателя?
    ... акта возбуждения дела. Приказ о возбуждении дела о нарушении антимонопольного законодательства и ... правоприменительная практика считает приказ о возбуждении дела о нарушении антимонопольного законодательства ... которому выдано предупреждение. Приказ о возбуждении дела о нарушении антимонопольного законодательства, ... ситуации охватывает и военно-дисциплинарные проступки, обвинения в нарушении ... о конкуренции и что, учитывая тяжесть санкции за нарушение антимонопольного законодательства – взыскание ...
  • Согласно приказу Роструда при сокращении штата необходимо определить работников с более высокой производительностью труда и квалификацией: как это сделать?
    ... и высокой квалификации? Согласно приказу Роструда от 13.05.2022 ... работников. Для разрешения вопроса о наличии преимущественного права на оставление ... соответствующих данных. В частности, о более высокой квалификации может свидетельствовать ... .06.2010 N 917-О-О и от 24.09. ... не обязательно будет свидетельствовать о более высокой квалификации по ... учету, при решении вопроса о преимущественном праве оставления на работе ... такие факторы, как наличие дисциплинарных взысканий в связи с невыполнением должностных ...
  • Можно ли лишить работника вознаграждения по итогам года за нарушения
    ... . Его не уведомили о невыплате премии. Приказ был издан в отношении ... работнику? Нужно ли было издать приказ о невыплате премии данному сотруднику? ... например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка. Установление критериев для лишения ... принятии решения о невыплате премии является основанием для взыскания последней в ... данному основанию не является мерой дисциплинарной ответственности, а является самостоятельным ... подложного документа об образовании. Дисциплинарный проступок же имеет место при ...
  • Действия работодателя при отказе работника от перемещения
    ... о том, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание ... неисполнение работником приказа о перемещении к нему можно применить дисциплинарное взыскание только один раз ... . Неисполнение приказа в дальнейшем не ... применено дисциплинарное взыскание и на момент неисполнения им без уважительных причин приказа о перемещении ...
  • Работник не выходит на работу уже 5 месяцев, находится в другом городе, как его правильно уволить?
    ... требует, чтобы еще до применения дисциплинарного взыскания работодатель затребовал от работника объяснение ... областным судом)). Работодатель издает приказ о проведении проверки факта отсутствия работника ... По завершении проверки работодатель издает приказ об утверждении результатов проверки. После ... акта о непредставлении работником объяснения работодатель издает приказ (распоряжение) об увольнении. Приказ ... работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись, то ...
  • Уйти на обед и не вернуться: когда за прогул невозможно уволить
    ... работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались ... ).То есть в день отмены приказа об увольнении восстановленному работнику выплачивается ... дошло до расторжения трудовых отношений. Приказ об увольнении, изданный в день ... в увольнении по собственному желанию. Приказ об увольнении нельзя издать дважды ... . По сути, руководитель вторым своим приказом изменил дату увольнения без согласия ... на работе? Нужно издать соответствующий приказ и ознакомить с ним работника ...
  • Выплаты работникам – на что обращать внимание руководителю при начислении?
    ... с них не были сняты дисциплинарные взыскания. Выставленный штраф в размере 27 ... действительно привлекались к дисциплинарной ответственности, приказов о снятии с них взысканий руководитель не подписывал ... резолюции о досрочном снятии взысканий. А это основание для вынесения соответствующего приказа. Судьи ... работодателя на снятие наложенного ранее дисциплинарного взыскания. И та форма, в которой ... . Работник, наделенный статусом «и. о.», трижды подписывал приказы о своем премировании. Контрольный орган ...
  • Возможно ли объявить выговор работнику в день его увольнения?
    ... не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Таким образом, если ... не сможет. 2. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и ... уволить. 4. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись ... , если работник будет оспаривать дисциплинарное взыскание, то работодателю необходимо будет ... совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались ...
  • Лишение работника премии
    ... . ТК РФ не предусматривает такое дисциплинарное взыскание . Иными словами, премия выплачивается ... 1/ООГ-1874 отмечено: в приказе о премировании не нужно указывать, на ... не установлен, то можно издать приказ о лишении премии и поставить в ... его под подпись с таким приказом. Приказ о лишении премии составляется в произвольной ... установленная форма отсутствует. В таком приказе желательно указать следующую информацию: данные ... предусмотрено. В качестве приложений к приказу называются документы, в соответствии с ...
  • Могут ли работодатели штрафовать сотрудников
    ... . Трудовой кодекс содержит четкий перечень дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по ... о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине. Устанавливать дополнительные виды взысканий ... определит размер ущерба, издать приказ о его компенсации. В каких ... при этом необходим не только приказ работодателя, но и письменное ... согласие работника). Если приказ не успели издать вовремя или ... издать соответствующий приказ. Если работник не согласен со взысканием, получить деньги ...
  • Работник сломал компьютер, можно ли с него удержать возмещение ущерба?
    ... ущерба до момента принятия решения о его взыскании. Взыскание с виновного работника причиненного ... независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за ... факту причинения ущерба работодателю либо приказ о создании комиссии для расследования факта ... возмещения работником ущерба); распоряжение (приказ) работодателя о взыскании с работника суммы причиненного ущерба ... работодатель не вправе издавать распоряжение о взыскании с работника суммы ущерба - сумма ...
  • Какие ошибки совершают учреждениями при исполнении задания и расходовании субсидии на его выполнение?
    ... им назначались премии в отсутствие приказов о снятии дисциплинарных взысканий . Однако все вышестоящие суды ... руководитель не издал названные приказы, его резолюция о досрочном снятии с ... следовало, что работодатель принял решение о снятии дисциплинарных взысканий. В любом случае подобное ... оформление решения работодателя о снятии взыскания не свидетельствует о ... премирование работников, с которых взыскание снято. Заключение Вопросы о том, как оценивать ...
  • Что делать, если сотрудник пришел на работу нетрезвым
    ... составьте акт о проступке Комиссию создают приказом работодателя и ... быть применено только одно дисциплинарное взыскание. То есть если работнику ... сотрудника за пьянство Издайте приказ об увольнении по унифицированной ... основании которых издаете приказ об увольнении: акт о проступке, результаты ... медосвидетельствования, если они есть, объяснительная. Ознакомьте сотрудника с приказом ... сотрудник отказывается, сделайте на приказе соответствующую запись и составьте ...
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за июль 2023 года
    ... : нужно опровергнуть сведения о проступке работника, если приказ о наказании признан незаконным Норму ... конституционной. Если работодатель распространил сведения о дисциплинарном проступке, за который сотрудника наказали ... : если работодатель недобросовестно распространил сведения о взыскании (например, сделал это, хотя полагал ... норму по-разному. Иногда во взыскании отказывали, так как выплата не ... организации и не имел других взысканий. Его действия не повлекли негативных ...


Отключить мобильную версию