Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Объяснительная о невыполнении должностных обязанностей

24.08.2020 Печать Email
Бланк по форме
Ниже представлен один из вариантов формы "Объяснительная о невыполнении должностных обязанностей". Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 2.2 кб)

Универсальный бланк объяснительной о невыполнении должностных обязанностей. Формат DOC позволяет заполнить/отредактировать объяснительную записку в текстовом редакторе. В бланке нужно указать реквизиты организации, ФИО руководителя и работника, указать информацию о нарушении, указать причину проступка и оправдывающую информацию для возможного смягчения наказания.

Бланк загружен на сайт: 24.08.2020

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее о применении формы:
  • Трудовая инспекция на пороге – наведём порядок в кадровом учете.
    ... ТК предусматривает, что «при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работника оплата ... , документы, содержащие информацию о трудовых обязанностях, которые нарушены (должностная инструкция или трудовой договор ... , документы, содержащие информацию о трудовых обязанностях, которые нарушены (должностная инструкция или трудовой договор ... на рабочем месте (акт о прогуле), объяснительная прогульщика или если в течение ...
  • Дисциплинарная ответственность работника
    ... ; 2) работник должен знать о своих трудовых обязанностях, то есть должен быть ... , которая устанавливает, что « при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работника оплата ... организационно-распорядительным документам. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику ... ООО «Поиск»                                                                                                              Петрову И.И. Объяснительная записка об опоздании «02» августа ...
  • Как уволить работника, который не прошел испытательный срок?
    ... о невыполнении или ненадлежащем выполнении трудовых (должностных) обязанностей; – акты о невыполнении или некачественном выполнении трудовых (должностных) обязанностей; – акты о ... итогов испытания; – письменные отчеты работника о выполнении (невыполнении) заданий; – письменные объяснения работника ... взыскания. К таким материалам относятся объяснительная записка, приказ, акты (ст. 192 ... подпись ознакомлен с: – должностной (рабочей) инструкцией с перечислением обязанностей, которые он выполняет ...
  • Аттестация на соответствие занимаемой должности
    ... установленным требованиям. При этом он обязан соблюсти предусмотренные в законе на ... ТК РФ, то работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что работник ... по вопросам, касающимся непосредственно его должностных обязанностей (Кассационное определение от 19.05 ... его работы актов о нарушении или невыполнении им трудовых обязанностей работодателем составлено не ... и когда-либо написанные им объяснительные записки по причине определенных нарушений ...
  • Верховный Суд разъяснил нюансы привлечения работников к материальной ответственности
    ... , переданных ему под отчет. Невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения ... (бригады); размера месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица; времени фактической ... не ознакомили с приказом о проведении инвентаризации, объяснительные по факту недостачи от ... перечень затрат, которые обязан компенсировать работник в случае невыполнения без уважительных причин ... обязанности отработать после обучения, проводимого ...
  • Сотрудников с маленькой зарплатой не смогут лишать премии, даже если они плохо работали
    ... работодатель издаёт распорядительный документ о наказании с указанием о лишении премиальных выплат ... до 100 000 рублей, для должностных лиц — до 30 000 ... нормативный акт (например, положение о премировании или коллективный договор), в ... лишили премии. При этом в объяснительных работник указал, что является отцом ... . Во-первых, в положении о премировании компании содержалось только одно ... частности серьёзные дисциплинарные проступки или невыполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.


Отключить мобильную версию