Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Авария

Дата последнего входа: более года назад
Дата регистрации: 17.12.2011 18:30
Страницы: 1
Как пройти собеседование?!
 
Собеседование с работодателем – это самый важный этап при устройстве на работу. Многие талантливые люди не всегда могут правильно пройти собеседование. Как показывает практика, при разговоре с работодателем, мало кандидатов может правильно презентовать себя на должность, что очень уменьшает шансы получить работу. Как правило, допускаются ошибки при подготовке к собеседованию.
Чтобы подготовится к собеседованию, нужно построить план презентации себя на должность. При этом необходимо учесть следующие моменты:

- необходимо аргументировать и доказать свою профессиональность;
- нужно показать свои личностные характеристики;
- необходимо показать знание сегмента рынка;
- необходимо знать о компании, в которой вы хотите получить работу;
- нужно уметь вести переговоры о компенсационном пакете.

Чтобы успешно пройти собеседование, необходимо владеть техникой интервью. Как построить план собеседования будет рассказано дальше.

Что вам необходимо сделать перед собеседованием:

- постарайтесь собрать побольше информации о компании;
- хорошо подумайте о вашем внешнем виде на собеседовании;
- определитесь со стилем ведения интервью

На самом собеседовании вам необходимо:

- убедить работодателя в том, то именно вы подходите на вакантную должность, что у вас есть необходимые навыки и характеристики. Перед этим необходимо убедить в этом себя.
- определить базовую тему для построения собеседования. Не нужно боятся по несколько раз возвращаться к ней в процессе беседы.
- на вопросы в процессе собеседования нужно отвечать исходя их определенной перед этим базовой темы.
- интервьюеры часто используют проективные техники, потому в процессе разговора старайтесь уловить скрытый подтекст вопроса. Всегда слушайте до конца, отвечайте лаконично и следите за реакцией собеседника.
- работодатель должен закончить разговор с явным удовлетворением вами, как идеальным кандидатом. В процессе беседы вы должны максимально интегрировать себя на должность и убедить всех в том, что вы качественный кандидат.
- если хотите поговорить подробнее, то развивайте тему там, где это требуется.
 
спасибо!
Страницы: 1

Отключить мобильную версию