Обязана ли компания, при смене адреса филиала, учитывать интересы работников, живущих далеко?
Работа рядом с домом - мечта многих любителей потрудиться вне дома (удаленка, все же, подходит не всем). Бывает так, что компания меняет адрес офиса и работникам становится неудобно добираться до рабочего места. Обязаны ли компании учитывать места жительства работников в таком случае?