В ООО единственным участником является физическое лицо – гражданин России. Генеральным директором является другое физическое лицо – наемный работник. Между ООО (займодавец) и единственным участником (физическим лицом-заемщиком) был заключен договор беспроцентного займа сроком на три года с возвратом всей суммы займа единовременным платежом в течение одного календарного месяца по окончании трехлетнего срока. Между займодавцем и заемщиком позднее было подписано соглашение о прощении долга, по которому займодавец простил заемщику часть займа.
Можно ли соглашение о прощении долга квалифицировать как внесение изменений в договор займа без заключения дополнительного соглашения?
В соответствии с п. 1 ст. 415 Гражданского кодекса РФ (далее по тексту – ГК РФ) обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора.
Согласно п. 2 ст. 415 ГК РФ обязательство считается прекращенным с момента получения должником уведомления кредитора о прощении долга, если должник в разумный срок не направит кредитору возражений против прощения долга.
В соответствии с п. 1 ст. 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
Из приведенных норм ГК РФ следует, что само по себе соглашение о частичном прощении суммы займа фактически изменило условия договора займа в части размера займа. То есть, являясь способом прекращения обязательства, соглашение о прощении долга фактически внесло изменение в договор займа.
Однако в целях упорядочения положений договора займа, хотя это прямо нормативно не предусмотрено, целесообразно заключить дополнительное соглашение к договору займа. Отсутствуют прямое нормативное регулирование, судебная практика и официальные разъяснения ведомственных органов.
Автор: А.А. Рудаков - юрисконсульт компании М-СТАЙЛ.