ООО принимает в городе Санкт-Петербурге на работу гражданина Беларуси на должность «Менеджер по продажам». Судебная практика выработала подход, согласно которому при заключении трудового договора с гражданином Беларуси не требуется подавать уведомление о заключении трудового договора.
В ООО единственным участником является физическое лицо – гражданин России. Генеральным директором является другое физическое лицо – наемный работник. Между ООО (займодавец) и единственным участником (физическим лицом-заемщиком) был заключен договор беспроцентного займа сроком на три года...